破解卡车司机短缺难题安全岗位与公平薪酬才是王道
卡车司机短缺并非岗位不足,而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境,沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬,改善工作条件,建立信任关系,提升司机地位。
卡车司机短缺并非岗位不足,而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境,沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬,改善工作条件,建立信任关系,提升司机地位。
BlueGrace Logistics 在底特律开设新办公室,旨在拓展货运网络,服务汽车制造商和制造工厂。此举不仅能招募当地供应链人才,还能为客户提供更高效的供应链管理服务,加强与承运商的合作,进一步巩固其在美国物流市场的地位。
美国卡车运输协会预测,未来十年卡车货运量将显著增长,到2035年预计达到近1400万吨,占据货运市场主导地位。报告分析了货运量增长的原因,并指出了行业面临的挑战,为卡车运输企业提供了应对策略。
美国卡车运输协会预测,到2035年卡车货运量将达近1400万吨,占据货运市场76.8%的份额。报告揭示了未来十年美国货运市场的增长趋势,强调卡车运输在供应链中的核心地位,并分析了行业面临的挑战与机遇。
美国卡车运输协会预测,到2035年卡车货运量将达139.9亿吨,占据货运市场76.8%的份额,收入也将显著增长。报告强调卡车运输在供应链中的核心地位,并为行业领导者和政策制定者提供了重要的战略参考。
巴西游戏市场潜力巨大,手游占据主导地位,用户年轻化、女性化特征明显。竞技、体育、二次元游戏受欢迎,但付费意愿相对保守。中国厂商需本地化运营,利用社交媒体推广,并关注女性向游戏缺口,方能成功掘金巴西。
OZON面临纳斯达克退市危机,但其在俄罗斯电商市场仍具有领先地位和增长潜力。文章分析了退市原因及影响,展示了OZON的逆势增长和独特优势,并展望了其未来发展前景。通过积极应对挑战,抓住市场机遇,OZON有望克服困难,实现可持续发展。
DSV宣布收购S&M Moving Systems West和Global Diversity Logistics,旨在增强其在半导体物流领域的实力,协同凤凰城业务,并拓展拉美跨境服务。此次收购是DSV全球战略的重要组成部分,将提升其在美国市场的地位,并为客户提供更全面、优质的物流解决方案。
亚马逊物流革命的成功并非单纯的技术或资金投入,而是源于其敢于创新的企业文化,即对新想法“亮绿灯”的魄力。这种文化鼓励员工大胆尝试,快速试错,并持续改进,最终成就了亚马逊在物流领域的领先地位,并持续推动着整个行业的变革。
本文深入解析跨境物流中的实重、体积重与计费重概念,揭示了计费重作为运费决定因素的核心地位。通过案例分析与实战技巧分享,为外贸企业提供了降低物流成本的有效策略,助力企业在激烈的市场竞争中提升盈利能力。