西非和中非海关人力资源管理与培训会议投资人才驱动绩效
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行,主题为“投资人力资本,驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表,共同探讨人力资源管理改革,并起草了《瓦加杜古宣言》,强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持,并期待持续合作。
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行,主题为“投资人力资本,驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表,共同探讨人力资源管理改革,并起草了《瓦加杜古宣言》,强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持,并期待持续合作。
雷蒙德公司推出车辆式VR培训,通过模拟真实叉车操作环境,为操作员提供安全、高效、灵活的培训体验。该方案作为传统培训的补充,降低培训成本,提高技能水平,预示着叉车培训进入新时代。
在日本海关合作基金赞助下,斐济举办了次区域HS协调制度培训班,旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通,并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通,以促进区域贸易发展。
IATA推出危险品合规数字培训,更新法规知识,提升技能,降低运输风险。包含培训师能力导向课程。
本文深入解析了基于胜任力的培训与评估(CBTA)方法在危险品空运中的应用。强调CBTA通过明确胜任力标准、优化培训计划和实施有效评估,旨在提升员工技能水平,从而提高空运安全性和运营效率。文章还提供了实施CBTA的详细步骤和实用工具,助力企业构建卓越的危险品运输团队。
本文深入探讨了基于胜任力的危险品运输培训与评估(CBTA)体系,强调其在提升航空货运安全、运营效率和合规性方面的重要作用。文章详细阐述了CBTA的核心理念、实施步骤、优势以及面临的挑战与应对策略,旨在为企业建立有效的CBTA体系提供指导,从而打造一支专业、高效的员工队伍,确保危险品运输的安全。
世界海关组织(WCO)与印尼海关签署谅解备忘录,将在印尼设立区域培训中心(RTC)和区域海关实验室(RCL),旨在提升区域海关能力建设,促进贸易便利化和经济发展。印尼海关将发挥区域领导力,通过RTC和RCL分享最佳实践,加强区域合作,应对全球贸易挑战。
WCO在秘鲁为美洲及加勒比海地区举办AEO验证培训,提升区域AEO项目水平,促进贸易安全与便利化。
世界海关组织与日本国际协力机构联合推动的“培训师资队伍培养项目”在东非取得显著进展,通过构建后验控制专家队伍和开发培训教材,提升了东非海关能力。疫情期间创新采用“虚拟工作组”模式,保证项目顺利进行。未来,该项目将继续提升培训技能,构建可持续的海关能力提升机制。
WCO/JICA联合项目在太平洋岛国开展高级培训师计划,旨在通过构建区域培训师资库、开发定制化培训材料,提升太平洋岛国海关在海关估价和商品归类方面的自主培训能力,为区域经济发展做出贡献。