塞拉利昂税务局人力资源体系现代化改革基于能力模型的战略转型
塞拉利昂税务局在WCO协助下，推行基于能力模型的HR改革，优化招聘、培训和绩效，提升组织效能。
全球航空货运安全技术专家组构建协同高效的供应链安全体系
航空货运安全技术专家组（ACS TEG）是促进全球航空货运供应链安全的国际合作平台。通过整合航空与海关安全要求、评估现有措施、协调国际标准、促进供应链安全计划的兼容与互认，并优化预先电子信息的使用，ACS TEG致力于构建协同高效的全球航空货运安全体系，为全球贸易安全保驾护航。
尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
民航安全升级CAAC二所赋能打造空地一体化安全保障体系
CAAC二所作为中国民航局直属科研机构，以“科技驱动民航服务”为使命，提供全方位培训和危险品运输安全保障。通过实景模拟、CBTA培训和第三方检测认证，CAAC二所致力于提升民航从业人员的专业能力和应急响应水平，为民航安全保驾护航。
世界海关组织更新贸易便利化实施指南助力WTO协定落地释放全球贸易潜力
世界海关组织更新《贸易便利化实施指南》，整合最新工具与成员实践，旨在提升WTO《贸易便利化协定》的实施效果。新指南涵盖透明度、海关-企业合作、预裁定、AEO、边境管理、单一窗口、海关经纪人、过境运输、全球联网海关及国家贸易便利化委员会等多个方面，为全球贸易便利化提供更实用、全面的指导。
全球海关风向标WCO 技术委员会会议深度解读2025
本文深入解读了2025年世界海关组织（WCO）技术委员会会议的核心议题，包括WCO主题、AEO制度、智能安全设备、自由区、TRS数据库系统、电子商务、绩效评估、信息技术、原产地证书、智慧海关、绿色海关与脆弱边境等。会议旨在促进全球海关合作，提升贸易效率与安全，并应对新兴挑战。
利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
3PL企业制胜之道打造高效退货管理体系开辟全新盈利增长点
本文深入探讨了第三方物流（3PL）企业采用退货管理系统（RMS）的必要性与价值。RMS不仅能帮助3PL企业高效管理退货流程，降低运营成本，更能开辟新的收入来源，提升客户满意度。选择合适的RMS系统，是3PL企业在竞争中制胜的关键。
世界海关组织副秘书长出席世界BASC大会共商国际贸易韧性之道
世界海关组织副秘书长在第十届世界BASC大会上强调了国际贸易韧性的重要性，并介绍了WCO在标准化海关程序、促进国际合作和能力建设方面的工作，特别提及SAFE框架及其对AEO计划的积极影响。WCO将继续与各方合作，应对国际贸易挑战，促进全球经济繁荣。