西非海关现代化项目助力冈比亚税务局打造卓越人力资源管理体系
在瑞典政府资助的WACAM项目支持下,冈比亚税务局率先在西非和中非地区实施WCO倡导的基于胜任力的人力资源管理方法。WCO专家团队对GRA的关键人力资源管理工具进行了全面审查,提出了改进建议和实施计划。GRA的人力资源管理现代化将提升税务征管效率、优化纳税服务,并促进区域合作。
在瑞典政府资助的WACAM项目支持下,冈比亚税务局率先在西非和中非地区实施WCO倡导的基于胜任力的人力资源管理方法。WCO专家团队对GRA的关键人力资源管理工具进行了全面审查,提出了改进建议和实施计划。GRA的人力资源管理现代化将提升税务征管效率、优化纳税服务,并促进区域合作。
世界海关组织(WCO)修订后的第四阶段ECP行动计划,旨在通过过境贸易最佳实践汇编、数据模型指南修订、关注小岛屿经济体、研究特殊海关区域、审查《京都公约》、探讨铁路海关程序、制定PLACI指导原则、对接AEO与ICAO计划、更新颠覆性技术报告等举措,推动全球海关现代化,促进贸易便利化与安全。
世界海关组织副秘书长在第十届世界BASC大会上强调了国际贸易韧性的重要性,并介绍了WCO在标准化海关程序、促进国际合作和能力建设方面的工作,特别提及SAFE框架及其对AEO计划的积极影响。WCO将继续与各方合作,应对国际贸易挑战,促进全球经济繁荣。
世界海关组织(WCO)发布的《灾害管理与供应链连续性指南》旨在提升各国海关应对突发事件的能力,保障全球供应链稳定。指南涵盖准备、响应和恢复三个阶段,涉及风险管理、AEO、CBM、NII和单一窗口等关键领域,为企业和海关提供了实用方法和完善框架,助力化解危机,确保全球贸易畅通。
远洋货运业亟需变革,以构建更具韧性的全球航运体系。行业领袖探讨了基于绩效的定价模式和产品差异化策略,强调技术创新、商业模式重塑和关系管理优化。通过提升服务质量、降低运输成本和建立信任关系,共同推动行业转型升级。
塞拉利昂国家税务局(NRA)在世界海关组织(WCO)的支持下,通过引入基于胜任力的人力资源管理体系,实现人力资源体系的现代化转型。此举旨在提升组织效能,打造专业税务队伍,从而更好地服务国家经济发展。文章深入分析了胜任力模型的构建与应用,并提出了NRA在转型过程中可能面临的挑战及应对策略。
在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,塞尔维亚海关在标准化、透明度、合作及自动化等方面取得显著进展,尤其在AEO计划、在线申请系统和自动化项目上。这些成就不仅促进了塞尔维亚的国际贸易,也为区域经济发展注入了新动力。塞尔维亚的改革经验为其他发展中国家提供了有益借鉴。
尼加拉瓜在世界海关组织的支持下,举办时间释放研究(TRS)研讨会,旨在通过TRS方法识别并突破贸易瓶颈,提升通关效率。该活动是WCO-挪威发展合作署海关能力建设项目的组成部分,与尼加拉瓜的授权经济运营商(AEO)试点项目相辅相成,共同致力于提升供应链安全与效率,促进贸易便利化。
《物流管理》杂志九月刊聚焦物流行业面临的人才短缺、冷链升级、场院管理优化、电商履约提速等挑战,并提供应对策略。文章深入探讨人才争夺战、冷链物流技术创新、YMS系统应用、AEO边缘履约模式以及供应链软件平台的作用,旨在帮助企业应对市场变化,提高竞争力,实现可持续发展。
IATA安全管理体系研讨会助航空高管掌握ICAO/EASA标准,提升风险管理,预防事故,构建卓越安全文化,增强竞争力。