物流人才告急第33届年度趋势研究揭示行业困境与破局之道
第33届年度物流与运输趋势研究揭示,人力资本危机正威胁物流业的运营和竞争力。报告探讨了企业如何通过优化人才战略、提升员工技能、拥抱自动化等方式,在人才争夺战中胜出,突破发展瓶颈。
第33届年度物流与运输趋势研究揭示,人力资本危机正威胁物流业的运营和竞争力。报告探讨了企业如何通过优化人才战略、提升员工技能、拥抱自动化等方式,在人才争夺战中胜出,突破发展瓶颈。
DHL全球货运推出清关整合服务,旨在简化美国进口流程,降低成本、缩短时间,并降低合规风险,助力零售商应对贸易格局变化和关税复杂性,把握全球贸易新机遇。
本文深入探讨了企业如何通过用户洞察摆脱低价内卷,提升品牌价值。文章剖析了用户洞察的重要性、常见误区以及零成本提升洞察力的具体步骤,强调企业应重视用户需求,建立内部洞察机制,避免外包依赖,最终实现可持续发展。
德路里顾问指出货运业加速整合,西海岸货量降。企业需加强沟通,战略性管理供应链,选可靠伙伴,追踪绩效。
特朗普政府的关税政策给物流行业带来不确定性。企业需制定关税管理计划,加强数据分析,优化供应链,并与利益相关者沟通。同时,关注海关动态,评估保证金限额,考虑对外贸易区和近岸外包。企业应具备高质量数据和有效工具,以应对关税挑战,在不确定性中寻找机遇。
医疗器械企业面临多重挑战。定制调研提供市场、竞争、法规等洞察,助力企业决策、降低风险、抓住机遇。
跨境电商旺季面临爆仓风险,中小卖家或可选择华人自营海外仓。与大型海外仓相比,华人自营海外仓在灵活性和服务上更具优势,能提供定制化服务和更高效的沟通,助力卖家应对旺季挑战,但选择需谨慎。
2025跨境物流新规下,中小卖家面临运费计算、关税政策、偏远地区划分等诸多“隐形坑”。本文建议卖家明晰运费细则,重视关税变更,关注偏远地区动态,优选物流伙伴,细化合同条款,并严格遵守包装标签要求,以破解成本迷局,在新规下稳健前行。
Etsy新规要求优先展示低运费商品,旨在提升用户体验,但也给美国手作卖家带来生存挑战。卖家需调整定价策略、优化物流方案、强化商品差异化应对。平台应考虑商品特性,提供灵活运费选项,加强与卖家沟通,实现共赢。
东莞举办传统工贸企业出海转型沙龙,聚焦数字化转型与全球化布局。Google、TikTok Shop、华为云等分享了B2B企业数字化转型路径、内容驱动增长策略以及技术赋能经验,旨在助力东莞制造企业突破瓶颈,实现全球市场稳健增长。