海关领导力破局WCO虚拟赋能助力DIAN危机管理能力跃升
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务和海关总署(DIAN)需求,成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理,采用全新教学方法,取得显著成效,提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作,并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务和海关总署(DIAN)需求,成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理,采用全新教学方法,取得显著成效,提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作,并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
Sean O'Brien 及其团队赢得国际卡车司机兄弟会(IBT)领导权,终结霍法家族长期统治。他们承诺为卡车司机争取更多权益,预示着工会将迎来变革,美国劳工运动或现新动向。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力,从而提高工作效率、改善工作质量,并促进员工的个人发展,为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
Jan Krems被任命为联合航空货运部主席,代表着航空货运行业的成熟。Krems的职业生涯涵盖多个国家,他认为航空货运不仅是一份工作,更是一种生活方式。面对市场变化,他强调行业需对发货人进行教育,并提出协同创新以应对海运竞争。
笛卡尔系统集团研究显示,面对全球贸易挑战,74%的供应链领导者视技术为增长关键,高增长企业比例更高达88%。全球贸易情报技术被认为是未来两年最具价值的工具,其次是全球贸易分析和供应链地图。企业需拥抱技术,加强数据分析和协作,以应对挑战,实现可持续增长。
TIA主席Voltmann离职,Doug Clark任临时CEO。TIA会员数在其任期内显著增长。行业需拥抱创新、加强合作应对挑战。
采购领域“信任”被滥用,与绩效、可靠性混淆。应区分信任与信心,信任供应商、公司及自身,保留信任给真正值得信赖的伙伴,建立透明公平合作关系,让信任回归其应有价值。
WCO为巴勒斯坦海关举办领导力研讨会,提升中高级管理人员技能,助力海关现代化。学员反馈积极。
FuturMaster进军北美,总部设在奥斯汀,提供供应链规划解决方案,提升北美企业效率和竞争力。
FuturMaster进军北美,设奥斯汀办事处,收购PlaniSense。提供智能高效的供应链规划解决方案,助力企业提升竞争力。