Arrive Logistics 获超 3 亿美元投资重塑物流科技新格局
Arrive Logistics 获得 ATL Partners 领投的超过 3 亿美元投资，用于技术、服务和团队扩张。公司将继续投资专有技术，拓展零担运输和多式联运服务，并扩大团队规模。此次投资将助力 Arrive Logistics 在物流行业数字化转型中脱颖而出，成为行业领导者。
引爆变革力蒙古海关高管领导力跃升秘籍
WCO为蒙古海关举办领导力研讨会，提升高管能力，推动改革。学员反馈积极，将改进管理沟通。
破解仓储效率瓶颈领导力驱动物流升级转型
面对劳动力短缺和客户期望攀升的挑战，仓储管理者需将效率提升上升为战略领导力。新报告汇集Radial等企业经验，强调通过现代化系统、规模化自动化和员工赋能，将复杂运营转化为可重复的成功模式。领导者需具备前瞻性，将效率提升融入企业文化，实现可持续增长。
赋能马尔代夫海关WCO领导力与管理发展项目助力战略升级
马尔代夫海关服务通过参与WCO领导力与管理发展项目，举办高级管理人员研讨会，旨在提升领导能力、推动海关现代化改革。研讨会内容涵盖变革管理、战略规划、人员管理等，强调实践性和互动性，促进团队建设和统一愿景，为MCS的未来发展奠定基础。
赋能危地马拉海关领导力跃升驱动高效通关变革
危地马拉税务管理总局在世界海关组织支持下，举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升海关管理人员的领导力水平和管理能力。通过自我认知、人员管理工具学习和实战演练，参与者们激发变革创新潜能，为危地马拉海关的现代化转型注入强劲动力，构建高效便捷的通关环境。
Target战略重心调整供应链升级与领导层重塑
Target调整领导层，强化供应链战略地位，应对增长挑战。加大门店投资，拥抱数字化物流配送，提升顾客体验。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
供应链突围女性领导力或成破局关键
阿克伦大学研究表明，女性在供应链协作方面具有优势，能有效提升供应链效率。研究发现，女性更擅长协作决策，全女性团队表现最佳。报告建议企业重视女性人才，提供灵活工作安排和育儿支持，打破性别偏见，以应对当前供应链挑战。
OAG 委任 Shane Corstorphine 为非执行董事加速增长战略赋能航空旅行生态系统
OAG 任命前 Skyscanner 高管 Shane Corstorphine 为非执行董事，旨在强化领导团队，加速业务增长。此前，OAG 收购 Infare 以拓展数据能力。这些战略举措将帮助 OAG 更好地服务航空生态系统，并推动行业创新。
FuturMaster进军北美重塑全球供应链规划格局的战略支点
FuturMaster正式进军北美市场，标志着其全球扩张战略的关键一步。凭借经验丰富的领导团队、战略性的选址以及对PlaniSense的成功整合，FuturMaster旨在为北美企业提供先进的供应链规划解决方案，提高预测准确性、优化运营效率并赋能决策制定，从而在全球供应链规划领域巩固其领导地位。