加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
Reddit推出短视频功能,Meta升级Reels,Google扩展本地服务广告,SHEIN与Temu再起诉讼,服装柔性供应链服务商获融资。“她经济”崛起为出海品牌带来新机遇,品牌需深入了解海外女性消费者需求,打造符合其价值观的产品和服务,并利用社交媒体平台互动。
世界海关组织能力建设委员会在布鲁塞尔召开会议,讨论战略实施、性别平等和可持续发展,并选举新领导层。
第36届《物流状态报告》强调,面对经济与地缘政治的不确定性,物流行业需要增强韧性、重视数据分析和新技术应用,以优化运营。在成本控制上,企业应探索新策略,灵活应对市场变化,实现可持续发展。
本文深入解析TikTok网红营销的关键步骤和技巧,为跨境电商提供实操指南。内容涵盖推广费用、合作流程、产品选择、网红类型、官方平台利用及效果评估,旨在帮助品牌高效利用TikTok平台,实现海外市场增长。
本文深入解析了基于胜任力的培训与评估(CBTA)方法在危险品空运中的应用。强调CBTA通过明确胜任力标准、优化培训计划和实施有效评估,旨在提升员工技能水平,从而提高空运安全性和运营效率。文章还提供了实施CBTA的详细步骤和实用工具,助力企业构建卓越的危险品运输团队。
本文深入探讨了基于胜任力的危险品运输培训与评估(CBTA)体系,强调其在提升航空货运安全、运营效率和合规性方面的重要作用。文章详细阐述了CBTA的核心理念、实施步骤、优势以及面临的挑战与应对策略,旨在为企业建立有效的CBTA体系提供指导,从而打造一支专业、高效的员工队伍,确保危险品运输的安全。
国际航空运输协会(IATA)反对智利医疗协会(Colmed)提出的全面封锁提议,认为其不利于航空业复苏。IATA 强调,应基于科学数据和安全运营,采取精准防控措施,逐步恢复航空运输。航空业对智利经济和社会福祉至关重要,亟需复苏。IATA 呼吁政府和社会各界共同努力,为航空业的复苏创造有利条件。
埃斯瓦蒂税务局(SRA)与世界海关组织(WCO)合作,开展人员发展诊断任务,旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略,提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则,实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划,以促进贸易便利化和经济发展。
深圳AI硬件企业闪极科技完成近亿元A+轮融资,加码新一代AI眼镜产品研发与市场拓展。新产品在AI能力、光学显示和硬件性能上实现全面升级,旨在提升用户体验。面对激烈的市场竞争,闪极科技能否凭借此次新品重塑竞争力,值得期待。