海关估价与转让定价协同世界海关组织案例研究解析
WCO案例14.2研究海关估价与转让定价关系,基于中国案例,强调海关与税务合作,助企业规避估价风险,提升监管能力。
WCO案例14.2研究海关估价与转让定价关系,基于中国案例,强调海关与税务合作,助企业规避估价风险,提升监管能力。
世界海关组织(WCO)为西非和中非地区举办数据分析研讨会,旨在提升该地区海关部门的数据分析能力。会议介绍了WCO的大数据战略,分享了成员经验,并更新了WCO能力建设的最新进展。与会者对活动给予高度评价,并表示将进一步加强合作,共同推动区域海关数字化转型。
WCO和JICA的南部非洲海关估价培训计划二期完成,旨在培养培训师,提升地区海关估价能力,建议加强后续支持和区域合作。
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下,实施能力导向型人力资源管理,通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具,优化人才配置,提升员工能力,旨在提高税务征收效率,促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴,强调以人为本,注重人才的培养和发展。
世界海关组织(WCO)与经济合作与发展组织(OECD)联合举办研讨会,旨在提升各国海关和税务部门在关税估价与转让定价方面的专业能力,促进双方合作,解决估价差异带来的税务争议和贸易摩擦。研讨会涵盖规则学习、实务交流,并提供WCO指南作为参考,未来将深化合作,共建公平贸易环境。
纳米比亚税务局赴赞比亚学习海关自动化经验,旨在借鉴ASYCUDA World系统的应用,提升贸易便利化水平,落实世界贸易组织《贸易便利化协定》。赞比亚税务局分享了电子支付、估价控制等方面的经验。此举是纳米比亚打造高效海关系统、促进经济发展的关键一步。
WCO支持乌干达税务局实施WTO《贸易便利化协定》,提升贸易效率。乌干达采用WCO工具,贸易便利化水平显著提高。
WCO支持冈比亚税务局(GRA)升级人力资源管理,率先在西非和中非推行基于能力的HRM,打造区域人才高地。
WCO助马拉维税务局提升贸易便利化能力,评估人才发展并启动电子学习平台,夯实海关未来发展基础。
在第十届 WTO 部长级会议期间,WCO 与 KRA 联合举办边会,探讨贸易便利化措施的实施经验与挑战。会议强调政治意愿、跨部门协作、公私合作、国际合作及标准化规范化的重要性,旨在促进全球贸易发展。