美东和墨西哥湾港口罢工阴影笼罩进口量持续高位运行
由于担心美东和墨西哥湾港口可能发生的罢工,美国进口量预计将持续保持高位。零售商提前运货并转用其他港口,但劳资双方需真诚谈判避免中断。若罢工发生,将对供应链和经济造成打击。7月进口量同比增长21%,预计8月将创2022年5月以来新高。全年进口量或增长12.3%。
由于担心美东和墨西哥湾港口可能发生的罢工,美国进口量预计将持续保持高位。零售商提前运货并转用其他港口,但劳资双方需真诚谈判避免中断。若罢工发生,将对供应链和经济造成打击。7月进口量同比增长21%,预计8月将创2022年5月以来新高。全年进口量或增长12.3%。
CBRE报告显示,电商与3PL正成为美国工业地产租赁市场增长的双引擎。电商企业需求旺盛,传统零售商积极布局电商业务,3PL服务商提供灵活性和敏捷性。大型设施备受青睐,租赁活动集中于加州内陆帝国、亚特兰大、芝加哥等核心市场。企业应抓住机遇,优化供应链,应对市场挑战。
京东报告揭示中国宠物市场未来五年将保持两位数增长,电商崛起重塑零售格局。报告剖析了宠物食品、用品、医疗等细分市场的潜力,以及女性、85/90后等主力消费人群的特征。猫经济爆发,高端化、智能化、多元化成为宠物消费的新趋势。企业应抓住机遇,顺应趋势,掘金千亿宠物市场。
布基纳法索海关在WCO支持下,启用能力框架和职位目录,提升人力资源管理,提高组织效率,为发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)举办网络研讨会,探讨如何通过人力资本建设增强海关韧性,涵盖组织文化、工作模式、技能提升和数字化转型等关键领域,为全球海关管理者提供战略指导和实践经验,推动人力资源管理水平提升。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务署(GRA)进行人力资源管理(HRM)现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法,审查并完善职位目录、能力框架等关键工具,旨在建立高素质税务队伍,提升运营效率和服务水平,为国家经济发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具,提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆,为其他国家提供经验借鉴。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,助力甘比亚税务局(GRA)构建以能力为基础的人力资源管理体系。通过专家会诊、制度化建设,GRA有望成为西非地区人力资源管理的标杆,为其他发展中国家提供借鉴。
苏丹海关在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化项目,提升海关服务水平和组织竞争力。