打造卓越海关队伍加蓬借助WCO力量构建专业培训体系
在瑞典政府资助的WCO-WACAM项目框架下，加蓬海关管理局成功举办“培训师培训”工作坊，显著提升了23名学员在海关估价、关税等关键领域的能力。该项目不仅为加蓬海关构建可持续的人才培养体系奠定基础，也为其他发展中国家提供了宝贵的经验借鉴。
战略贸易管控赋能专家决胜云端STCE线上培训师资强化营圆满落幕
世界海关组织（WCO）STCE项目举办线上培训师资强化营，提升专家远程授课能力，助力其高效传递战略贸易管制课程。课程分两阶段，涵盖线上授课技巧、新版课程体验及实战演练。来自14个海关机构的学员积极参与，提升了线上授课技能，为全球战略贸易管制贡献力量。
亚太区海关培训升级打造卓越关员共筑区域合作新篇章
亚太地区海关培训管理者齐聚一堂，探讨如何通过战略协同、胜任力模型和培训闭环等关键议题，提升区域海关人员的专业素养和能力。会议强调创新学习与科技赋能的重要性，并提出编纂“良好实践汇编”以促进区域合作，构建互助互利的“海关培训共同体”。
海关精英养成记WCO西班牙语奖学金项目助您打造国际化视野
世界海关组织（WCO）西班牙语奖学金项目启动，旨在提升西班牙语国家海关官员的专业技能和管理能力，推动海关改革现代化。项目提供量身定制的课程体系、WCO专家授课以及实地考察机会，助力学员拓展国际视野，加速职业发展。这是海关精英不容错过的学习和提升机会。
全球贸易便利化项目助力秘鲁海关战略升级打造高效监管新模式
全球贸易便利化项目（GTFP）与秘鲁海关总署（SUNAT）合作，举办战略规划研讨会，旨在提升SUNAT的战略规划能力，通过细化战略目标并制定关键绩效指标（KPI），打造更高效的监管模式。WCO专家为秘鲁海关量身定制战略地图和综合控制面板，助力其数字化转型和可持续发展。
塞拉利昂国家税务局人才引擎升级驱动税收效能飞跃
塞拉利昂国家税务局（NRA）通过与世界海关组织（WCO）合作，启动人力资源系统现代化改造，旨在构建基于胜任力的HRM体系，提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平，为国家经济发展注入人才动力。
后置监管赋能哈萨克斯坦海关拥抱合规新战略
世界海关组织（OMD）为哈萨克斯坦举办线上后置监管（CAP）研讨会，旨在提升该国海关监管水平，促进贸易合规。研讨会强调风险管理、信息共享和合作的重要性，助力哈萨克斯坦海关构建更高效、智能的监管体系，为贸易便利化和安全做出贡献。
告别传统培训痛点世界海关组织助您高效转型直播式虚拟培训
世界海关组织发布《直播式虚拟培训成功转型指南》，提供策略与技巧，助海关机构高效转型虚拟培训模式。指南经权威机构认可，多语种支持，内容涵盖需求分析、讲师准备、学员管理、互动策略和评估机制，旨在提升培训效果，应对危机挑战。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。
秘鲁海关战略升级GTFP助力打造高效贸易新引擎
全球贸易便利化项目（GTFP）助力秘鲁海关提升战略规划能力，通过远程研讨会，协助其分解战略目标、识别关键绩效指标，并提供定制化的战略地图与控制面板草案。该合作旨在推动秘鲁海关现代化转型，促进贸易便利化，为经济发展注入新活力。