联邦快递战略调整优化资源配置聚焦核心增长点
联邦快递宣布新一轮战略调整,包括FedEx Freight的司机休假、SameDay City服务停止运营以及网络服务的精细化调整。这些举措旨在优化资源配置,提升运营效率,应对不确定的经济环境,并为未来的可持续增长奠定基础。同时,也为整个物流行业转型升级提供了借鉴。
联邦快递宣布新一轮战略调整,包括FedEx Freight的司机休假、SameDay City服务停止运营以及网络服务的精细化调整。这些举措旨在优化资源配置,提升运营效率,应对不确定的经济环境,并为未来的可持续增长奠定基础。同时,也为整个物流行业转型升级提供了借鉴。
IRU的TIR-EPD培训提升海关效率和贸易安全。通过电子预申报系统,促进贸易便利化和风险管理。
Workforce Go推出免费网络研讨会,聚焦分销企业旺季面临的HR挑战,提供智能薪资管理、灵活排班等解决方案,提升员工体验,降低运营成本,助力企业实现高效盈利。通过与ERP系统无缝集成,Workforce Go提供定制化服务和专业支持,是企业实现 workforce 敏捷性的理想选择。
卡车运输业女性司机表现优异,里程更长、事故率更低、任职时间更长,但占比仍然偏低。打破刻板印象,吸引更多女性加入,有助于解决行业人才短缺问题,实现企业可持续发展。
TCL构建全球化人力资源体系,通过战略调整、人才培养和合规管理,支撑全球业务,未来将持续优化体系,提升组织效率。
资源物流集团总裁Steve Huntley在访谈中分享了对2023年旺季、采购策略、近岸外包以及人工智能对物流影响的深刻见解。企业需加强需求预测,优化供应链,利用AI技术提高效率,并关注可持续物流和数字化转型,以应对挑战,赢得未来。
世界海关组织(WCO)总部为葡语非洲国家海关专家举办研习之旅,旨在提升其协调制度(HS)应用能力,促进区域贸易发展。活动包括参与协调制度委员会(HSC)会议、与葡语国家共同体(CPLP)代表会晤,并计划开展系列能力发展研讨会,以加强关税分类工作和海关合作。
世界海关组织(WCO)助力牙买加海关提升跨境协同环境,通过研讨会分享单一窗口(SW)最佳实践,强调监管协调、数据标准化和流程再造的重要性。牙买加在项目实施方面已取得进展,但仍面临挑战。建议加强顶层设计、建立协调机制、推进数据标准化,以实现贸易便利化和经济发展。
世界海关组织协调制度委员会(HSC)第56届会议发布了最新的商品归类裁定和意见,涵盖粉末状酒精、两件套服装、儿童背带等,并修订了《协调制度注释》。这些举措旨在为进出口企业提供更精准的海关编码指导,降低贸易成本,提高通关效率。
SAFE工作组会议评估框架实施,关注数据战略和绿色海关,推出AEO课程,修订工作计划,加强多领域协调。