最后一公里大提速沃尔玛全民皆兵员工送货计划再启
沃尔玛计划重启“员工送货”模式,旨在降低成本、提升效率、优化用户体验,并构建更强大的最后一公里网络。尽管面临激励、安全和管理等挑战,但若能成功实施,将显著提升沃尔玛的配送能力和市场竞争力,为零售行业带来新的思考。
沃尔玛计划重启“员工送货”模式,旨在降低成本、提升效率、优化用户体验,并构建更强大的最后一公里网络。尽管面临激励、安全和管理等挑战,但若能成功实施,将显著提升沃尔玛的配送能力和市场竞争力,为零售行业带来新的思考。
Ryder因客户应用材料公司供应链策略调整,将在德州裁员800余人并停止运营。此次事件凸显企业在应对供应链变化时的挑战,以及宏观经济环境对行业的影响。深入分析裁员事件的影响,可为企业和政府提供有价值的决策参考。
奥什科什公司因全球供应链中断面临生产挑战,交货期延长,生产线多次停摆。公司正积极应对,通过多元化、数字化和战略合作等方式,力求在不确定环境中保持业务韧性,抓住创新与转型机遇,巩固行业领先地位。
美国联邦法官裁定斯威夫特运输公司部分车主兼经营者应被归类为雇员而非独立承包商,案件将继续在联邦法院审理,或影响整个卡车运输行业及“零工经济”模式,该公司已预留2200万美元准备金应对集体诉讼。
Rickmers Maritime Trust的破产揭示了航运业的转型困局。巨轮崛起加速了小型船舶的衰落,运力过剩与港口压力也制约着行业发展。航运企业需优化船队结构,提升运营效率,拓展多元化业务,加强合作与联盟,方能在变革时代立于不败之地。
Forward Air与Omni Logistics的并购案陷入僵局,双方对簿公堂。Forward Air指责Omni未能履行协议义务,寻求终止合并协议;Omni则坚持要求Forward Air履行协议。这场诉讼大战将对两家公司的未来发展产生重大影响,并为物流行业的并购交易敲响警钟。
美国7月非制造业指数小幅下降至55.5,但仍维持扩张态势,表明经济基本面稳健。新订单和商业活动持续增长,但就业略有放缓。行业表现分化,未来需关注全球经济不确定性及政策因素对非制造业的影响。
美国铁路信号工会否决了与铁路公司的初步协议,导致劳资谈判再次陷入僵局。工会方面对薪资和工作条件表示不满,而行业协会则警告罢工可能造成的经济损失。此次事件不仅关乎铁路工人的权益,也可能对美国经济产生重大影响。
Prologis IBI 指数显示物流地产需求触底反弹,净吸纳量、新租赁签约量和项目储备量均优于预期。大型企业和电商引领增长,智能化、可持续化和定制化成行业趋势。短期内空置率稳定,但长期来看,市场将再次收紧,租金或将加速增长。
美国卡车运输协会数据显示,卡车司机流失率上升,经济好转与竞争加剧是主因。大型卡车公司流失率达97%,小型公司达82%。专家担忧法规影响生产力,预测未来司机短缺将恶化。行业正通过提高薪酬、改善环境、吸引年轻人等策略应对挑战。