跨境支付KA销售如何掘金高增长的跨境电商蓝海市场
大数跨境招聘跨境支付KA销售，旨在寻找具备跨境电商行业经验和销售能力的精英，负责开拓和维护跨境电商客户，建立商务合作关系，完成业绩目标。公司提供有竞争力的薪酬和发展机会，期待有志之士加入，共同掘金跨境电商市场。
UPS与Teamsters达成三赢协议物流巨头如何重塑劳资关系迎接市场新挑战
UPS与Teamsters工会达成五年期“三赢”协议，涵盖薪酬福利提升、技术变革参与及运营优化。协议旨在提升员工获得感，保障就业，并重塑市场信心。尽管面临市场竞争与技术变革挑战，UPS对未来发展持乐观态度，力求通过稳定劳资关系赢得竞争优势。
供应链投资新动向成本控制与决策优化驱动人才短缺亟待重视
Gartner报告显示，成本控制与决策优化是供应链投资主要驱动力，但人才短缺问题不容忽视。报告建议企业通过加强宣传、优化薪酬、拓展人才来源、深化校企合作和推动技术创新等多管齐下策略，破解人才困局，提升供应链竞争力。
卡车司机高流失率敲响警钟经济复苏下的隐忧
美国卡车运输协会数据显示，卡车司机流失率上升，经济好转与竞争加剧是主因。大型卡车公司流失率达97%，小型公司达82%。专家担忧法规影响生产力，预测未来司机短缺将恶化。行业正通过提高薪酬、改善环境、吸引年轻人等策略应对挑战。
亚马逊如何突围供应链困境下的增长新策略
亚马逊面临劳动力短缺带来的供应链挑战，通过调整库存、提高薪酬、引入自动化等方式积极应对。公司致力于保障客户体验，投资技术和基础设施，构建更具韧性的供应链体系，为未来的增长奠定基础。亚马逊的应对策略为其他企业提供了有益的参考。
告别物流乱象AI赋能重塑电商供应链管理新格局
电商物流正面临效率、成本和人力等多重挑战。AI驱动的数字货运匹配平台、供应链优化策略、以及先进的WMS系统，为解决这些问题提供了有效方案。同时，重视人才培养和提供有竞争力的薪酬福利，是应对物流行业人力资本危机的关键。
经济危中寻机ATA首席经济学家解读2020后货运市场新常态
美国货运经济专家Bob Costello在RILA大会上分析指出，未来经济增长将放缓但基本面稳固，消费和就业是引擎，房地产和贸易摩擦是风险。货运企业应关注技术创新、最后一公里物流、驾驶员薪酬，加强风险管理，建立战略合作，以应对挑战并把握机遇。
摩尔多瓦海关估价能力升级世贸组织框架下的实战演练
世界海关组织在摩尔多瓦举办海关估价研讨会，提升该国海关官员在世贸组织框架下的估价能力。研讨会聚焦估价数据库的建立与应用、申报价格真实性核查、特殊商品估价难点解析以及预裁定制度的引入。从数据分析师角度，强调数据标准化、风险评估模型构建以及预裁定制度的数据支撑，为摩尔多瓦贸易便利化水平的提升注入动力。
2025年一季度中国自贸试验区进出口总额突破2万亿增长与战略解读
2025年Q1中国自贸区进出口增长2.2%，高于全国。商务部将深化改革，对标国际高标准，探索制度型开放，支持产业创新，优化区域布局。
Flexport荣膺Built In 2025年度最佳职场全球团队共筑卓越
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场，斩获11项殊荣，覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化，重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力，并展望未来，持续提升员工满意度，创造更多发展机会。