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零碳航运企业气候行动的战略起点
本文探讨了企业如何通过量化碳排放、制定减排计划、优化运输方式、提高集装箱利用率等措施，逐步实现航运零碳排放。强调了零碳转型不仅是企业社会责任，更是提升竞争力的关键，并为企业提供了可操作的行动指南。
ILA罢工落幕航运企业如何化解积压抢占先机
国际码头工人协会罢工虽已结束，但货物积压、运力紧张等问题依然存在。专家建议航运企业应关注内陆延误，灵活调整方案；审视合同条款，规避潜在风险；构建弹性供应链，应对未来挑战；关注运力变化，优化运输方案；制定应急计划，积极拥抱自动化，方能化解危机，抢占先机。
空运版图重塑UPS 揽下 USPS 大单物流业竞争格局生变
UPS 获得美国邮政（USPS）空运合同，取代联邦快递（FedEx），标志着物流行业竞争格局的重大变化。专家分析认为，USPS 空运需求下降、UPS 战略调整以及市场竞争加剧是主要原因。此次合作将对 UPS、FedEx 和 USPS 产生深远影响，并可能影响消费者和整个航运业。
航运业风暴来袭供应链风险评估迫在眉睫
瑞克麦斯海运的债务危机和韩进海运破产事件凸显了航运业的潜在风险。供应链管理者应立即评估物流链各环节的财务状况，分散风险，审查合同条款，实时监控运营，制定替代方案，并利用数字化技术提升供应链韧性，确保货物安全送达。
贸易摩擦加剧航空货运市场短期合同激增与不确定性风险
全球贸易紧张局势加剧，航空货运市场短期合同激增。托运人与货运代理公司为规避关税风险，倾向于签订短期协议，导致市场波动性增加。企业需密切关注政策变化，灵活调整合同类型，加强供应链管理，以应对不确定性。
未来一年货运市场展望运力宽松合同稳固与绿色转型并存
Breakthrough公司报告显示，未来一年货运运力预计宽松，企业将更注重合同稳固。尽管减排意愿强烈，但电动车普及仍面临挑战。运费或维持高位，燃料价格波动是主要担忧。企业需优化效率、加强协同，以应对市场变化。
警惕亚马逊Flex司机诉讼案独立合同工模式还能走多远
亚马逊Flex司机诉讼案凸显零工经济用工模式的法律风险。司机指控亚马逊错误将其归类为独立合同工，要求支付工资和赔偿。案件引发对独立合同工与正式员工界定的讨论，以及对零工经济监管的呼吁，或将影响最后一公里配送模式。
洛杉矶港口或禁雇佣合同司机公司劳工权益与行业困境的双重博弈
洛杉矶港口正考虑禁止雇佣合同司机的货运公司进入，以解决长期存在的劳工权益争议。此举旨在规范市场秩序，但也引发了关于其合法性、可行性以及对行业潜在影响的讨论。文章深入分析了劳工权益问题、港口动议的影响、行业困境以及未来的发展方向，呼吁各方共同努力，寻求平衡与可持续发展。
GXO掌舵人威尔逊后疫情时代合同物流的机遇与挑战
访谈GXO候任CEO威尔逊，谈及GXO筹备、市场展望、旺季策略、风险管理及行业竞争等，强调自动化重要性。