能力为基效能跃升苏丹海关人力资源现代化转型战略解析
世界海关组织(WCO)协助苏丹海关推进人力资源现代化，通过引入胜任力模型，优化岗位管理，提升人才培养和选拔，旨在提高苏丹海关整体效能，实现可持续发展。该项目为其他发展中国家海关提供了有益的借鉴，强调了人力资源管理在组织发展中的关键作用。
WCO助力塞内加尔和加蓬海关人力资源现代化升级解析
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，为塞内加尔和加蓬海关提供人力资源现代化支持，包括完善岗位目录和能力框架等工具，并识别变革管理行动。两国计划在2016年初完成工具验证并启动试点。项目旨在提升两国海关管理效率，并为西非和中非地区提供示范。
瑞士世界海关组织全球贸易便利化项目助力玻利维亚海关风险管理能力提升
瑞士-世界海关组织全球贸易便利化项目(GTFP)支持玻利维亚海关提升风险管理能力，通过研讨会回顾进展、提供建议，并持续提供技术援助、能力建设和经验分享，旨在帮助玻利维亚海关建立科学、高效、可持续的风险管理体系，维护国家经济安全，促进合法贸易发展。
赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章
世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组（VWG）召开会议，探讨如何通过加强与私营部门合作，促进性别平等和包容性的贸易便利化，以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措，构建更性别平等的海关环境。
非洲南部海关估价能力提升项目二期圆满落幕助力区域贸易便利化
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合项目在莫桑比克成功举办第二期工作组活动，旨在提升南部非洲五国海关估价能力，促进区域贸易便利化。活动聚焦培训技能提升，专家分享经验，学员积极参与，为构建高素质培训师队伍和完善区域培训体系奠定基础。
世界海关组织助力巴拉圭战略规划升级数据驱动海关现代化
世界海关组织（WCO）助力巴拉圭国家海关（DNA）制定新五年战略规划，通过构建管理报告系统，提升决策能力，加速海关现代化。研讨会汇聚各部门官员，聚焦战略目标、KPI构建和项目对齐。该规划旨在提升运营效率，建立监控机制，实现数据驱动决策，为巴拉圭海关适应全球贸易挑战奠定基础。
品牌出海营销人才培养2025年数字化进阶地图免费领
本文分析了品牌出海企业在营销人才培养方面面临的挑战，并介绍了一份免费的“品牌出海营销学习地图”。该地图旨在帮助企业高效培养具备国际视野和数字营销技能的团队，解决能力基础不一、营销场景复杂、全栈能力需求迫切以及团队分布全球等问题，助力品牌在海外市场取得成功。
赋能多哥中小微贸易性别平等视角下的关税合作与贸易便利化
世界海关组织（WCO）与多哥税务局（OTR）合作，聚焦性别平等视角下的贸易便利化，通过能力建设、利益攸关方参与和政策建议，旨在赋能多哥中小微企业，特别是女性贸易者，构建更加公平、安全、高效的贸易环境，促进经济增长和社会发展。
塞尔维亚海关提速现代化WCO助力实验室升级与关税管理优化
塞尔维亚海关在世界海关组织（WCO）和德国海关合作基金（CCF Germany）的支持下，举办了关于海关实验室现代化和协调制度（HS）关税管理的研讨会。通过提升实验室分析能力、优化HS编码应用和加强能力建设，塞尔维亚海关致力于促进贸易便利化、提高税收收入和打击走私，从而提升其国际竞争力。
世界海关组织助力伯利兹海关人力资源改革与现代化
世界海关组织（WCO）应邀协助伯利兹海关与税务局（CED）进行人力资源改革与现代化。通过研讨会，CED高级管理人员分析了现有战略与业务计划，并制定了人力资源战略、发展计划和培训日历。这些举措旨在提升CED的人力资源管理水平，以适应全球贸易的新挑战，并促进伯利兹的经济发展。