世贸组织与联合国人道署联手助力马里提升海关应急物资通关能力
世界海关组织与联合国人道署合作，在马里开展C-RED项目，旨在提升该国海关对救援物资的快速清关能力。通过需求评估、协调加强和标准作业程序起草，马里有望建立更高效的应急物资清关体系，更好应对突发事件。
乌兹别克斯坦与马尔代夫海关云端互鉴后稽查能力跃升新阶
在世界海关组织（WCO）Mercator计划框架下，SECO-WCO全球贸易便利化项目促成了乌兹别克斯坦与马尔代夫海关在后稽查领域的虚拟学习互访。马尔代夫海关分享了组织架构、法律框架、操作规程、部门协调和信息技术系统等方面的经验，有效提升了乌兹别克斯坦海关的后稽查能力，并加强了两国海关之间的合作。
埃斯瓦蒂海关升级打怪告别人肉通关拥抱能力为本的HR新政
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织（WCO）对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断，并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理，以提升员工素质和效率，从而促进贸易便利化。
海地与多米尼加海关估价能力提升世界海关组织培训研讨会纪实
WCO在海地培训海关官员，提升估价能力，促进海地和多米尼加合作，维护税收安全，促进区域贸易。
E2open再下一城收购Logistyx强化端到端电商物流能力
E2open以1.85亿美元收购Logistyx Technologies，旨在强化其端到端供应链管理能力，尤其是在电商物流和包裹运输领域。此次收购将扩大E2open的全球足迹，并为其客户提供更全面、更集成的运输解决方案，以应对电商崛起和全渠道融合带来的挑战。
阿尔及利亚海关实验室建设考察报告借鉴荷兰经验提升非洲海关执法能力
阿尔及利亚海关专家赴荷兰考察海关实验室，学习其组织、技术和培训经验，助力阿尔及利亚新建实验室，提升海关执法能力。
加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级
加勒比航空通过与IATA合作，实施人才发展战略，提升员工能力，优化运营效率，实现企业可持续发展。公司通过航空管理和收益管理文凭课程等项目，提升员工战略决策、收益管理和创新能力，客户满意度和员工敬业度显著提升。案例表明，人才发展是企业成功的关键，应与企业战略紧密结合，持续评估和改进。
海关税务升级打怪SECOWCO联手打造最强大脑通关效率要飞起
SECO-WCO全球贸易便利化项目（GTFP）旨在提升发展中国家海关和税务管理水平，通过培训课程和能力建设，帮助管理人员掌握最新的管理理念和技术，促进贸易便利化，助力经济发展。该项目已支持多个国家的海关和税务官员提升能力，为构建更加开放、繁荣的国际贸易体系做出贡献。
津巴布韦税务局赋能跨境监管风险管理研讨会助力贸易便利化
津巴布韦税务局在WCO和HMRC支持下，成功举办风险管理研讨会，赋能跨境监管机构，提升风险管理能力，促进贸易便利化。通过加强风险管理和协调边境管理，津巴布韦正构建高效安全的跨境贸易环境。
告别3PL合作雷区选签管步步为赢的秘诀
本文深入探讨了企业选择第三方物流(3PL)服务时，如何通过“选、签、管”三大关键环节，降低合作风险，提升合作价值。强调在选择阶段要充分了解供应商，签订合同时要注重结果导向和法律保障，管理过程中要数据驱动和持续改进，最终实现与3PL的共赢。