贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
在瑞典政府资助的WACAM项目支持下,冈比亚税务局率先在西非和中非地区实施WCO倡导的基于胜任力的人力资源管理方法。WCO专家团队对GRA的关键人力资源管理工具进行了全面审查,提出了改进建议和实施计划。GRA的人力资源管理现代化将提升税务征管效率、优化纳税服务,并促进区域合作。
我国铁路现代物流体系建设快速推进,旨在降低全社会物流成本,支持实体经济发展。通过“一单制”铁海快线班列,企业可简化物流对接,运输效率提高40%。至今,已建成165个铁路物流基地,开行340条直通快运班列,物流总包项目达186个。未来将持续加强重点区域建设,提高运输市场竞争力,促进经济高质量发展。
郑州机场计划新增一条货运专用跑道,并积极推进无人机短途货运的测试,以加强国际物流中心地位,推动地方经济高质量发展。尽管取得了一定成就,郑州航空港区面临产业结构脆弱、创新能力不足等问题,因此亟需构建现代产业体系。未来,航空与公路、高铁的联动将优化资源配置,提高物流效率。
坦桑尼亚税务局在世界海关组织支持下,启动能力建设项目,旨在提升HS编码与估价能力,促进贸易便利化和税收增长。项目通过专家指导、定制培训、知识转移等措施,深化专业知识,构建培训框架,探索关税信息约束力,并加强风险管理,最终提高税收收入、促进贸易便利化、提升合规水平,增强国际竞争力。
世界海关组织(WCO)发布全新《WCO专家指导》,旨在为参与能力建设任务的专家提供全方位的支持。该指南涵盖任务前准备、执行、后跟进以及行政财务规则,确保专家高效、规范地完成任务,助力全球海关能力建设。
WCO推出《能力建设者通讯》,提供资讯、经验和专家观点,配合简报、认证和电子学习平台,助力全球海关能力建设。
世界海关组织数据模型(WCO DM)是实现全球贸易便利化的关键。它通过构建统一的数据标准和电子报文,简化跨境监管流程,降低企业和政府成本,促进信息共享和风险管理,最终实现高效的“单一窗口”环境,助力全球贸易提速。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)在乌干达联合举办研讨会,旨在提升东非地区海关情报分析能力,强化缉私工作。来自东非多国的海关官员共同开发缉私后分析培训教材,WCO和日本海关专家提供指导,助力东非海关提升“情报驱动的风险管理”水平,打击走私犯罪。
世界海关组织(WCO)助力坦桑尼亚税务局(TRA)实施事后稽查(PCA),通过能力建设研讨会,优化PCA框架,提升风险识别与分析能力,促进贸易便利化。该活动是瑞典政府资助的Sida-WCO TFCM计划的一部分,旨在帮助撒哈拉以南非洲国家提升海关效率,实现可持续发展。