电商巨头齐聚堪萨斯城共探零售业变革新机遇
美国电商专家齐聚堪萨斯城,参加KC SmartPort举办的“KC Delivers”论坛,探讨电商对零售业的影响。论坛聚焦电商战略、实体店转型、劳动力需求和物流选址等议题,专家们分享了应对电商挑战、抓住发展机遇的真知灼见,并展望了电商行业的未来发展趋势。
美国电商专家齐聚堪萨斯城,参加KC SmartPort举办的“KC Delivers”论坛,探讨电商对零售业的影响。论坛聚焦电商战略、实体店转型、劳动力需求和物流选址等议题,专家们分享了应对电商挑战、抓住发展机遇的真知灼见,并展望了电商行业的未来发展趋势。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)为助力巴哈马加入世界贸易组织(WTO),启动了一项为期两年的海关能力提升计划。该计划由美洲开发银行资助,涵盖组织发展、人力资源和治理三大领域,旨在提升巴哈马海关的效率、透明度和合规性,使其达到国际标准,并成为加勒比地区的典范。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务和海关总署(DIAN)需求,成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理,采用全新教学方法,取得显著成效,提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作,并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
世界海关组织第91期研修项目学员完成第二阶段培训,该项目旨在提升发展中国家海关官员的能力,推动其各自国家海关的现代化进程。学员们在WCO总部参加了领导力研讨会,并与秘书长进行了交流,目前正在中国、日本或韩国进行考察学习。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)于2015年签署合作备忘录,旨在通过能力建设、海关现代化和贸易便利化等措施,提升发展中国家海关管理水平,促进经济发展。双方将深化合作,创新模式,共同应对全球贸易新形势,构建更加开放、包容、互利共赢的全球贸易新格局。
世界海关组织秘书长出席东非与南非区域海关研究会议,强调数字化转型与区域合作对非洲贸易发展的重要性。会议聚焦新兴问题对海关和贸易的影响,呼吁加强数据利用、人才培养和与私营部门的合作,以促进非洲单一市场的建设。世界海关组织将继续支持非洲海关发展,助力非洲贸易繁荣。
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
世界海关组织(WCO)与经合组织(OECD)在比勒陀利亚联合举办研讨会,聚焦关税估价与转让定价的关联。会议促进税务与海关部门合作,探讨转让定价研究在关税估价中的应用,强调信息共享,旨在构建更公平的国际贸易环境。
索马里正积极实施协调制度(HS),旨在融入全球贸易体系。欧盟-世界海关组织(WCO)等国际组织提供支持,助力索马里海关现代化。尽管面临挑战,但HS的实施将促进索马里贸易便利化,吸引投资,并推动经济发展。