西非海关性别平等与包容性能力建设科特迪瓦加纳案例分析
世界海关组织(WCO)在西非地区开展性别平等与包容性(GED)能力建设项目,通过研讨会、评估和行动计划等方式,提升科特迪瓦、加纳等国海关管理部门的GED意识和实践能力。该项目旨在促进海关系统更加公平、包容和高效,从而促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)在西非地区开展性别平等与包容性(GED)能力建设项目,通过研讨会、评估和行动计划等方式,提升科特迪瓦、加纳等国海关管理部门的GED意识和实践能力。该项目旨在促进海关系统更加公平、包容和高效,从而促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织通过“加速贸易便利化计划”,利用赞比亚税务局的经验,帮助纳米比亚税务署提升ASYCUDA World系统应用能力,旨在促进贸易便利化和经济增长。该计划强调“海关对海关”的合作模式,通过知识转移和实地考察,提高纳米比亚税务署的运营效率。
世界海关组织在SECO-WCO框架下对玻利维亚AEO计划进行后续评估,旨在优化计划效能与可持续性。通过修订AEO计划、沟通战略及能力建设培训,玻利维亚AEO企业数量翻番,计划得到加强。未来建议加强政府与私营部门合作,持续能力建设,定期评估成效,以提升贸易安全与便利化。
世界海关组织(WCO)对巴勒斯坦进行事后审计(PCA)诊断任务,旨在提升巴勒斯坦海关的事后审计能力,促进贸易便利化。通过评估、讨论和实地考察,WCO为巴勒斯坦海关提供了有针对性的能力建设支持,助力其建立更高效、透明的海关系统,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)为巴勒斯坦海关组织考察学习,借鉴摩洛哥在保税仓库管理方面的经验,旨在帮助巴勒斯坦建立和完善保税仓库系统,提升风险管理和协调边境管理能力,符合WTO《贸易便利化协定》要求,促进贸易便利化。此举是HMRC-WCO-UNCTAD项目的一部分,由英国政府提供资金支持。
世界海关组织与日本国际协力机构联合开展的“大师培训项目”在东非圆满收官,为该区域培养了18名后验稽查专家,并开发了区域培训教材。该项目旨在提升东非海关稽查能力,促进贸易便利化,打击走私,维护经济安全,为区域发展注入新动力。
马来西亚海关与世界海关组织签署协议,引进CLiKC!电子学习平台,旨在提升海关官员的专业知识和技能,提高工作效率,促进贸易便利化。该协议允许马来西亚海关在其服务器上安装WCO电子学习课程,为其官员提供灵活、个性化的学习体验,以应对日益复杂的国际贸易环境。
在WCO的支持下,格鲁吉亚举办了商品归类国家研讨会,旨在提升税务局的机构能力,培养核心专家团队。通过理论学习、实操演练和专家交流,参训人员对HS的理解和应用能力显著提升,为格鲁吉亚海关的未来发展奠定了坚实基础,也为其他国家提供了宝贵经验。
WCO助约旦海关建内部培训师队伍,提升培训能力。采用胜任力导向方法,支持海关现代化。数据分析评估效果,优化资源配置。
WCO Mercator项目诊断斯威士兰海关PCA,提升风险管理和贸易合规,建议改进以平衡控制与便利,促进经济发展。