布隆迪税务局基于胜任力的HRM系统现代化转型之路
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下，正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型，旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门，构建胜任力模型，并制定行动计划。WCO将持续提供支持，助力布隆迪税务局实现现代化目标。
甘比亚税务署强化项目管理能力提升改革现代化效率
甘比亚税务署在世界海关组织（WCO）-瑞典合作项目（OMD-MADAO）的资助下，成功制定项目管理方法论，旨在提升改革和现代化项目的效率。该方法论涵盖项目生命周期的各个阶段，预计9月正式批准后将全面实施，助力甘比亚税务署建立高效规范的项目管理体系，为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请，在华海关合作基金(CCF-China)资助下，对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估，旨在通过优化HR框架，应对人力资源挑战，实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会，最终向MRA提交改进建议，MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
塞拉利昂国家税务局人才升级驱动税收现代化引擎
塞拉利昂国家税务局（NRA）通过世界海关组织（WCO）的支持，启动人力资源系统现代化升级。该项目旨在通过引入基于胜任力的HRM方法，构建科学、规范、高效的人力资源管理体系，打造一支高素质、专业化的税务队伍，为国家税收事业和经济发展提供强劲动力。
数字银行与网上银行概念辨析功能差异与未来趋势
本文深入探讨了数字银行与网上银行的概念、功能与运营模式差异，并展望了数字化金融的未来趋势。数字银行提供更全面的线上服务，而网上银行是传统银行的线上延伸。未来，两者界限将模糊，数字化金融将更加融合与创新。
莱索托税务局以人为本打造高效能税务铁军
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，通过“人力资源管理胜任力建设-世界海关组织-联合国贸易和发展会议合作项目”成功举办“基于胜任力的人力资源管理”研讨会，旨在提升人力资本管理团队及各部门代表的专业技能，构建科学合理的人力资源管理体系，打造高效廉洁的税务队伍，为莱索托的经济社会发展提供坚实保障。
亚马逊美国站卖家必读订单税务合规指南告别税务雷区
本文详细解读亚马逊美国订单税务查询的要点，帮助卖家了解税务合规的重要性，掌握正确的查询方法，关注细节，并解答常见税务问题，助你轻松应对税务挑战，实现业务的稳健增长。
津巴布韦税务局赋能跨境监管风险管理研讨会助力贸易便利化
津巴布韦税务局在WCO和HMRC支持下，成功举办风险管理研讨会，赋能跨境监管机构，提升风险管理能力，促进贸易便利化。通过加强风险管理和协调边境管理，津巴布韦正构建高效安全的跨境贸易环境。
纳米比亚税务局借力赞比亚经验加速海关自动化升级
纳米比亚税务局官员赴赞比亚考察 ASYCUDA World 系统应用，借鉴其在海关自动化方面的经验，旨在提升自身自动化水平，有效落实 WTO《贸易便利化协定》，促进贸易便利化和经济增长。此次考察由世界海关组织贸易便利化加速计划支持。
外贸产品突围新常态下如何精准捕捉市场脉搏
外贸市场呈现数字化、健康环保、远程办公、个性化等新特征。企业应加强调研、拥抱数字、关注健康、提供定制、灵活应变，实现突围。