世界海关组织助力埃塞俄比亚人才诊断赋能海关现代化转型
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理,推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核,为发展中国家提供借鉴。
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零担运输人才短缺是供应链面临的挑战。SMC³提供的在线零担运输课程及认证体系,通过系统化学习、案例分析和认证考试,帮助企业快速提升员工的零担运输专业知识和技能,优化运输方案,降低成本,提高效率,最终实现供应链升级。
科锐国际调研揭示,疫情加速供应链文化变革,敏捷、韧性、协作成关键。企业面临端到端人才短缺,需打破部门壁垒,拓宽选拔视野。科锐国际助力企业应对挑战,打造卓越供应链团队,迎接数字化未来。
物流业面临人才短缺和技术变革。报告强调需提升行业吸引力,灵活应对劳动力市场,吸引并留住人才。
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展,提升人力资源管理,应对贸易便利化挑战,启动电子学习平台,促进可持续发展。
马士基提供端到端的电商物流解决方案,涵盖电商履行、最后一哩配送和跨境配送,助力企业优化供应链,提升客户满意度。凭借全球网络、先进技术和专业团队,马士基致力于为电商企业提供卓越的物流服务,实现业务持续增长。
本文深入剖析了 Anker 创新和跨境通宝这两家跨境电商平台的成功经验,从品类选择、品牌建设、渠道布局和物流策略等方面进行了详细分析,并为国内中小跨境电商企业提出了可借鉴的突围策略,包括精细化经营品类、拓宽销售渠道、优化物流渠道、重视品牌建设、加强人才培养、关注政策变化和拥抱数字化转型等。
杭州成功试水“TIR+跨境电商”模式,通过国际公路运输公约,实现跨境电商商品更便捷、高效的出口。该模式通关手续简化,运输速度提升,成本仅为空运的四分之一,为跨境电商企业提供新的物流解决方案,助力拓展海外市场。
本周跨境电商行业资讯聚焦斋月电商机遇、Shopee政策调整、供应链风险、物流挑战、综试区扩容、速卖通入局巴西、“双十一”落地、中越班列提速以及亚马逊税务规则调整等关键议题,为卖家提供及时参考。