世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
世界海关组织(WCO)为莱索托税务局(LRA)成功完成税后审计(PCA)诊断任务,旨在评估LRA在PCA方面的制度、技术和方法,并提供改进建议,以提升其税收征管体系的效率和透明度。此次行动是HMRC-WCO-UNCTAD合作项目的一部分,彰显了国际合作在促进发展中国家海关现代化中的重要作用。
埃塞俄比亚正加速推进关税分类体系现代化,旨在对接国际标准,促进贸易便利化和经济增长。通过欧盟-世界海关组织非洲HS项目的支持,埃塞俄比亚海关委员会正努力简化流程、提升效率,并加强能力建设,以适应不断变化的全球贸易环境。
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下,正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型,旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门,构建胜任力模型,并制定行动计划。WCO将持续提供支持,助力布隆迪税务局实现现代化目标。
芬兰资助WCO项目助东非和南非海关现代化,提升贸易能力。项目进展顺利,聚焦领导力、执法等五大领域。
世界海关组织(WCO)通过在南非比勒陀利亚举办认证研讨会,持续扩充海关现代化顾问(CMA)和《墨卡托协定》专家(MPA)队伍,旨在协助各成员实施WTO《贸易便利化协定》。研讨会对参与者进行评估,最终15名官员成功完成认证第一步。此举将加速TFA实施,提高海关效率,促进全球贸易增长。
世界海关组织(WCO)在日本海关合作基金资助下,在危地马拉举办美洲及加勒比地区技术顾问风险管理预认证研讨会,旨在扩大WCO专家队伍,提升成员海关风险管理能力。研讨会评估了参会者的技术知识、技能和团队合作能力,为区域海关现代化建设奠定基础。
世界海关组织(WCO)积极评估巴勒斯坦Mercator计划,肯定其在贸易便利化方面的成效。报告强调战略规划、公私合作及电子互联互通的重要性,为未来定制化支持奠定基础。国际合作助力巴勒斯坦海关现代化,为其他发展中国家提供借鉴。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进人力资源管理现代化,通过能力建设和流程优化,旨在打造高效、战略一致的人力资源体系,成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇,展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理,推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核,为发展中国家提供借鉴。