海关也搞性别平等世界海关组织的新动向解读
世界海关组织发布性别平等多元化宣言,推动海关系统公平包容。八项行动旨在消除歧视,提升效率,促进可持续发展。
世界海关组织发布性别平等多元化宣言,推动海关系统公平包容。八项行动旨在消除歧视,提升效率,促进可持续发展。
世界海关组织(WCO)永久技术委员会第209/210次会议聚焦海关未来发展,探讨了电子商务、信息技术、绩效评估及海关与企业合作等关键议题。会议旨在应对新兴技术和全球贸易格局变化带来的挑战,构建更高效、安全、便捷的全球贸易环境。
世界海关组织(WCO)对喀麦隆海关估价控制系统进行诊断评估,旨在提升其贸易效率和合规性。通过与海关、企业代表的深入交流,WCO提出了加强估价能力、优化流程、强化信息共享等建议,助力喀麦隆更好地实施WTO估价协议,促进贸易便利化和经济增长。
世界海关组织(WCO)完成对多哥海关为期三期的能力建设援助计划,旨在帮助多哥税务局(OTR)将外包的海关估价职能收回,并提升其估价能力。该计划通过诊断评估、专家培训和电子数据库建设,助力多哥海关堵住税收漏洞,提高财政收入,为国家发展提供更强大的资金支持。
WCO在科特迪瓦评估海关性别平等与多元化进展,提供改进建议,旨在创建平等机会的工作环境。
世界海关组织(WCO)持续为东帝汶海关提供能力建设支持,重点在于估价培训项目的设计与实施,以及风险管理和情报领域的提升。通过与挪威发展合作署(NORAD)合作,WCO不仅完成了估价培训模块,还提升了风险管理能力,并引入了“情报周期”概念,助力东帝汶海关实现现代化转型,促进经济发展。
2010年WCO欧洲区海关首脑会议在马其顿举行,聚焦贸易安全与便利化、全球联网海关、风险管理等关键议题。会议总结WCO工作,讨论各国海关面临的挑战,并通过案例分享促进经验交流,旨在提升海关管理水平,促进国际贸易发展。
冈比亚税务局(GRA)正与世界海关组织(WCO)合作,通过运用WCO的绩效评估机制(PMM),提升贸易便利化能力。此举旨在评估海关绩效,优化运营,并促进经济发展。GRA专注于授权经济运营商(AEO)计划、协调边境管理(CBM)等措施,以符合WTO《贸易便利化协定》,并为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)在乌克兰设立欧洲区域培训中心,旨在提升欧洲地区海关官员的能力,促进贸易便利化和安全保障。乌克兰海关学院被指定为培训中心所在地,并与WCO签署谅解备忘录。该中心将提供高质量的培训课程,涵盖海关管理的各个方面,助力欧洲海关应对国际贸易挑战,构建高效、安全的海关体系。
世界海关组织(WCO)为不丹海关举办数据分析与人工智能研讨会,旨在提升其数据驱动决策能力。通过理论学习、实践操作和国际经验分享,不丹海关官员掌握了数据分析和AI在风险管理、欺诈检测等方面的应用,为海关现代化转型奠定基础。