决胜旺季打造卓越供应链从强化一线主管开始
供应链旺季在即,企业需重视一线主管的作用。调研显示主管面临倦怠和流失风险,源于培训不足和压力过大。本文提出十项行动建议,包括设定合理目标、强制休假、培训领导力、建立支持网络等,并推荐Express Employment Professionals提供灵活的劳动力解决方案,助力企业打造卓越主管团队。
供应链旺季在即,企业需重视一线主管的作用。调研显示主管面临倦怠和流失风险,源于培训不足和压力过大。本文提出十项行动建议,包括设定合理目标、强制休假、培训领导力、建立支持网络等,并推荐Express Employment Professionals提供灵活的劳动力解决方案,助力企业打造卓越主管团队。
本文探讨了物流与供应链管理的最新趋势与创新,强调深入分析市场信号的重要性。2025年第一季度表面稳定,但需求波动、供应紧缩与风险上升均对运输商提出挑战。全球公司通过加强领导力、利用科技及促进合作,构建韧性供应链以应对不确定性,降低收入损失,提升竞争力。
世界海关组织(WCO)作为全球海关领域的专业机构,致力于提升海关管理的效率与安全,促进国际贸易的便利化。凭借其广泛的国际合作与技术创新,WCO在全球范围内推动海关事务的标准化与改革,成为海关管理的重要引领者。
世界海关组织在北马其顿共和国举办关税分类国家研讨会,旨在提升该国海关在乳制品、食品补充剂和高科技设备等领域的关税分类能力。研讨会由德国海关合作基金赞助,WCO专家提供理论与实践指导,并介绍WCO相关工具和资源,助力北马其顿共和国关税管理现代化。
面对商业世界的“新常态”,企业需将变革视为机遇而非威胁。本文解读《变革性变革的五大新原则》白皮书,提炼出明确愿景、建立领导力、构建文化、赋能员工、持续评估五大原则,并结合案例与CEO观点,阐述企业如何拥抱变革,在未来竞争中立于不败之地。
世界海关组织(WCO)助力贝宁海关进行改革和现代化升级,旨在提升科托努港的效率。通过提供专业指导、监督战略实施,并协调各方资源,WCO致力于优化海关流程、引进先进技术,并提高人员素质,从而促进贝宁的经济发展。改革的关键在于针对港口特殊情况,采取有针对性的措施,并建立高效的信息共享机制。
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织能力建设委员会在布鲁塞尔召开会议,讨论战略实施、性别平等和可持续发展,并选举新领导层。
世界海关组织秘书长出席比利时海关学院非洲法语国家海关官员毕业典礼,强调海关在保障税收、促进贸易和保护社会方面的重要作用。该项目通过提升非洲海关管理水平、促进区域一体化和构建国际合作网络,助力非洲经济发展和自贸区建设。世界海关组织在其中发挥关键作用,提供技术支持和促进国际标准应用。
海关代表协会线上年会庆祝重建,世界海关组织秘书长祝贺并强调合作。会议通过措施优化组织、提升服务、拓展国际合作。