告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,对加纳税务局(GRA)海关部门2015-2017年战略规划进行评估与优化,旨在提升加纳海关现代化水平,助力其更好适应国际贸易环境,并为国家经济发展保驾护航。重点关注战略规划合规性、现代化改革、能力建设,以及监控评估单元和内部项目管理能力提升。
世界海关组织(WCO)与比利时海关学院(BCS)深化合作,为来自非洲法语国家的海关官员提供强化培训,内容涵盖WCO最新工具和议题。此举旨在提升非洲海关管理能力,促进区域贸易发展,并为全球海关能力建设提供借鉴。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级管理人员的领导力和管理技能,优化海关机构的领导力文化。研讨会通过多元化的教学方法,帮助学员了解自我、管理自我、理解他人、积极影响他人,最终实现个人和组织的双重提升。
第15届PICARD年会聚焦疫情下的海关转型与可持续发展,探讨疫情对海关角色的重塑、可持续发展中海关的责任、绩效评估体系的构建以及数据驱动的海关管理模式。会议旨在为全球海关的现代化转型提供智力支持和实践指导,所有参会者均可免费注册参与。
在世界海关组织的支持下,哥伦比亚海关赴巴西考察,学习风险管理和税后稽查经验,以提升自身海关运作效率。考察期间,哥伦比亚海关深入了解巴西海关的情报收集、风险评估、稽查方法等,并建立了合作关系。未来,哥伦比亚海关将借鉴巴西经验,完善自身体系,促进国际贸易便利化。
世界海关组织启动全球调查,旨在评估颠覆性技术在海关领域的应用现状,识别能力建设需求,并促进经验交流。调查结果将更新《WCO/WTO 颠覆性技术研究报告》,为海关数字化转型提供指导。WCO 呼吁成员积极参与,共同塑造海关的未来。
世界海关组织(WCO)对巴勒斯坦进行事后审计(PCA)诊断任务,旨在提升巴勒斯坦海关的事后审计能力,促进贸易便利化。通过评估、讨论和实地考察,WCO为巴勒斯坦海关提供了有针对性的能力建设支持,助力其建立更高效、透明的海关系统,促进经济发展。
世界海关组织MADAO项目助力冈比亚税务局打造专家级师资队伍,通过“培训师培训”研讨会,提升海关人员能力,促进贸易便利化和税收征管效率。该项目为冈比亚海关能力建设奠定基础,并将在未来持续评估培训效果,推动海关管理现代化。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。