掘金跨境蓝海海外仓销售精英招募你的百万年薪不是梦
云帆出海·大数跨境诚聘海外仓销售精英,提供完善培训、强大技术支持和优质海外仓资源。岗位职责包括开发客户、提供专业服务、维护客户关系等。要求具备销售经验、熟悉海外仓系统,并具备强烈的服务意识和学习能力。公司提供底薪+提成、五险一金、带薪假期等福利,工作地点位于深圳市龙岗区。
云帆出海·大数跨境诚聘海外仓销售精英,提供完善培训、强大技术支持和优质海外仓资源。岗位职责包括开发客户、提供专业服务、维护客户关系等。要求具备销售经验、熟悉海外仓系统,并具备强烈的服务意识和学习能力。公司提供底薪+提成、五险一金、带薪假期等福利,工作地点位于深圳市龙岗区。
东南亚农业面临严峻的老龄化挑战,各国推出资助计划吸引年轻人。老龄化削弱农业生产力,代际断层日益凸显。提升农业吸引力需提供支持服务,推动规模化经营。土地权属分散和社会保障不足是规模化障碍。人口挑战或蔓延至其他领域,考验整体人口治理能力。
汉莎航空货运公司宣布与ITA航空公司合作,扩大全球货运网络。通过整合ITA航空的货运能力,汉莎空运将增加近20%的腹舱运力,并新增罗马作为第五大货运枢纽。此外,汉莎空运还不断开辟新航线、增加货运站点,致力于为客户提供更灵活、可靠的全球货运服务。
国际海运截关时间至关重要,决定货物能否按时出运。理论上,截关后码头不再收重柜,但实际操作受船公司政策、码头操作能力和货物特殊性影响。若遇延误,应及时与船公司沟通,考虑加急服务或转船改港。谨记提前规划,避免截关后被动局面,确保货物顺利出运。
集装箱航运业在疫情期间展现出盈利能力,得益于航运公司在供给侧的精准把控。行业整合是提升行业供给“纪律”的关键因素。航运公司需加强风险管理、提升服务质量、拥抱创新、加强合作、关注人才培养,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
TD Cowen/AFS货运指数第三季度报告揭示了运力过剩、运费下行和关税影响下,承运商面临的挑战。报告分析了卡车运输、包裹运输和零担运输的关键数据,指出承运商需优先考虑盈利能力,并在疲软环境中坚持。精细化运营、技术创新和灵活的战略调整是关键。
德迅(DHL)供应链报告指出,尽管企业在供应链技术领域投入巨大,但实际效果却远未达到预期。问题在于缺乏整体规划、技术选型不当和人才匮乏。要打破困局,企业需制定清晰的数字化战略,选择合适的技术,构建数据分析能力,培养专业人才,并建立开放的合作生态。
Prologis 报告显示,供应链高管正积极采用人工智能和区域化策略,以提升供应链的韧性与效率。AI 技术被视为优化管理和预测需求的关键,而区域化布局则旨在缩短周期、降低成本、增强抗风险能力。企业应积极拥抱变革,构建更具竞争力的供应链体系。
E2open CEO Michael Farlekas在访谈中深度解读了当前物流领域面临的关键趋势,包括货运经济现状、美国港口吞吐量下滑以及供应链多元化与韧性的重要性。他强调企业应积极寻求供应链多元化,提升风险管理能力,并通过数字化转型应对物流新常态。
腾讯混元3.0图像功能上线,以其强大的图像编辑和融合能力,以及对用户意图的精准理解,颠覆了传统修图方式。通过“参考图 + 自然语言指令”双输入模式,混元3.0能够实现精准编辑和自然融合,显著提升设计效率,降低制作成本,让用户轻松驾驭AI力量,开启AI修图新纪元。