赋能博茨瓦纳海关WCO领导力与管理发展项目助力税务改革
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会,提升BURS管理人员能力,推动税务改革。芬兰资助,强调领导力作用。
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会,提升BURS管理人员能力,推动税务改革。芬兰资助,强调领导力作用。
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
WCO与哥伦比亚DIAN合作,通过GTFP提升其关务稽查能力。WCO提供支持,优化PCA战略和SOPs,促进贸易便利化和经济增长。
WCO推出海关领导力在线课程,提升高级管理人员领导力,助力组织高效发展。
WCO与SECO合作,通过培训提升玻利维亚海关人员的压力管理和心理韧性,应对疫情挑战。
国际货币基金组织(IMF)和世界海关组织(WCO)等机构联合举办“高级税务与海关管理项目”,旨在提升中美洲和南美地区税务和海关部门中高层管理者的能力。该项目通过线上线下结合的方式,提供战略规划、风险管理、变革管理等方面的培训,助力海关和税务部门应对全球贸易和税收挑战,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)通过GTFP项目,助力哥伦比亚税务和海关管理局(DIAN)提升战略规划与项目管理能力。研讨会成果显著,DIAN不仅制定了基于结果的管理体系实施计划,还构建了未来海关模型,并确定了三大旗舰项目,为哥伦比亚海关现代化奠定坚实基础。
中美洲海关现代化与边境管理合作研讨会在智利举行,强调公私合作在促进贸易便利化和经济发展中的关键作用。与会各方分享了经验,探讨了挑战,并对未来合作充满信心。世界海关组织强调了风险管理和经认证的经营者(AEO)项目的重要性。新加入该计划的国家也表达了继续推进相关合作的强烈意愿。
世界海关组织与国际货币基金组织联合发布国际海关管理调查(ISOCA)第一阶段报告,汇集51个海关部门数据,剖析绩效、实践与结构。报告提供基准参考,促进经验交流,推动数据驱动决策,助力海关能力建设,为全球海关管理提供重要价值。
尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。