冈比亚税务署人力资源现代化WCOWACAM项目助力能力建设
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务署(GRA)进行人力资源管理(HRM)现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法,审查并完善职位目录、能力框架等关键工具,旨在建立高素质税务队伍,提升运营效率和服务水平,为国家经济发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务署(GRA)进行人力资源管理(HRM)现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法,审查并完善职位目录、能力框架等关键工具,旨在建立高素质税务队伍,提升运营效率和服务水平,为国家经济发展做出更大贡献。
ERP现代化改造是数字化转型的关键,但成功率低。需关注成本、用户、定制化等问题,采用标准化方案和云计算。
博茨瓦纳税务局在世界海关组织协助下,实施能力导向的人力资源管理体系,以提升税收效率和国际竞争力。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进基于胜任力的GRH体系现代化转型。通过成立工作组、开发胜任力模型、接受定制化培训,LRA旨在提高员工素质、提升组织效能、增强组织竞争力。其经验为其他税务机关提供了有益借鉴。
渥太华物流履行公司通过战略调整、流程优化、技术赋能和人员培训,成功转型为电商物流服务商,一年内电商订单增长近190%。其经验表明,拥抱电商、优化流程、借助技术是3PL企业实现现代化升级的关键。
安提瓜和巴布达海关实施五年战略,响应世界海关组织Mercator计划,旨在现代化海关,促进经济发展,提升国际竞争力。
WCO助巴拉圭海关制定五年战略规划,构建管理报告系统,提升决策效率和海关现代化水平。
布基纳法索海关在世界海关组织MADAO项目支持下,举办项目管理培训班,旨在提升海关官员的项目管理能力,以更好地实施海关现代化改革。培训涵盖项目组织、治理和生命周期等关键领域,通过理论与实践相结合的方式,帮助海关建立自己的项目管理方法论,提高项目成功率和资源利用效率,最终促进海关的现代化。
WCO的WACAM项目助佛得角海关建立利益相关者参与机制,提升透明度、便利贸易、打击走私,实现海关现代化。
WCO在喀麦隆举办研讨会,提升海关管理能力,助力现代化。聚焦领导力、变革管理等,惠及全球海关。