世界海关组织助力中东北非地区海关实施协调制度提升贸易便利化水平
世界海关组织（WCO）积极支持中东北非（MENA）地区海关实施协调制度，提升贸易便利化。通过举办HS 2017修订版实施研讨会和推广预裁定制度，WCO助力该地区海关提高管理水平，促进区域经济发展。未来的合作将聚焦能力建设、技术支持和长期规划，以应对全球贸易的新挑战。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。
贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织（WCO）支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目，贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述，并制定了详细的工作计划，为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质，也为非洲其他国家提供了借鉴。
贝宁海关性别平等与多元化政策深化WCO推动包容性海关建设
世界海关组织（WCO）与贝宁海关合作，旨在通过实施性别平等与多元化（GEDC）政策，促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会，评估GED行动计划的实施进展，并提出改进建议，以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
西非和中非海关区域迎来新任主任桑戈先生履新助力区域海关现代化
西非和中非海关区域任命Abdel Kader SANGHO先生为新任主任，旨在加强区域海关现代化建设，提升风险管理能力，促进区域贸易便利化，并深化国际合作，以应对全球贸易挑战，促进区域经济繁荣和可持续发展。会议还确认了区域财政与审计委员会，启动年度预算，并发布了2021年国际海关日主题。
海关数字化转型世界海关组织发布高级管理人员信息技术指南
世界海关组织发布IT指南，助各国海关领导者数字化转型，提升效率、安全和服务，支持贸易便利化。
塞内加尔海关人力资源管理迈入现代化西非海关管理现代化项目助力能力提升
在瑞典政府资助下，世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系，完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具，旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
马达加斯加正式加入京都公约海关程序简化与协调的新进展
马达加斯加于2007年加入《京都公约》，致力于简化和协调海关程序，促进贸易便利化。虽对部分附件章节保留意见，但此举仍标志着其融入全球贸易体系的重要一步，有望提升国际竞争力、改善营商环境，并促进区域一体化，对全球贸易的标准化和协调具有积极意义。
科特迪瓦海关数字化转型加速打造本土化定制 eLearning 培训体系
科特迪瓦海关学院举办研讨会，旨在利用远程教育优化人员培训，提升海关人员专业素养。通过掌握技术、优化课程、定制内容，科特迪瓦海关不仅提升培训效果，降低培训成本，还促进知识共享，应对变革，为其他发展中国家海关的数字化转型提供了借鉴。
欧盟助力喀麦隆海关现代化关税分类培训提升贸易便利化水平
喀麦隆在欧盟资助下，世界海关组织助其海关现代化，聚焦关税术语规范化。培训提升技能，促进贸易便利化。