赋能全球海关未来WCO职业发展项目助力人才培养与知识共享
世界海关组织(WCO)职业发展项目旨在培养海关人才,促进国际合作。2011/2012年度项目回顾了其目标、参与者、成果和影响,强调了知识共享、能力提升和贸易便利化的重要性。文章还展望了项目未来发展方向,呼吁共同构建全球海关合作新篇章。
世界海关组织(WCO)职业发展项目旨在培养海关人才,促进国际合作。2011/2012年度项目回顾了其目标、参与者、成果和影响,强调了知识共享、能力提升和贸易便利化的重要性。文章还展望了项目未来发展方向,呼吁共同构建全球海关合作新篇章。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合启动“Master Trainer Programme”,旨在为太平洋岛国培养海关估价专家,构建区域培训体系,提升海关估价能力,促进贸易便利化,增加税收收入,并提升国际竞争力。首期工作组活动已成功举办,为后续行动奠定基础。
沙特阿拉伯与世界海关组织(WCO)合作,旨在通过构建数据驱动的绩效评估体系,提升海关效率并促进贸易便利化,以支持“沙特2030愿景”。WCO提供的绩效评估机制(PMM)和研讨会,助力沙特海关识别改进领域,并构建专家队伍以促进知识共享和国际合作。
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
世界海关组织(WCO)正在对 PICARD 专业标准(PS)进行升级,以适应全球贸易环境的变化。升级后的标准将涵盖公私部门合作、海关与税务职能融合、协调边境管理等关键领域,并关注新兴趋势、安全、贸易便利化、技术进步和项目管理。WCO 邀请各方参与能力建设,共同推动全球海关发展。
RILO CIS在莫斯科培训吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦海关官员使用CEN/CENcomm,提升打击走私能力,促进区域合作。
格力电器加速布局直播电商,成立珠海格力数字科技有限公司,旨在补齐线上短板。通过矩阵式抖音账号运营和董明珠个人IP效应,格力电器在直播电商领域取得初步成功。此举是格力电器销售体系变革的重要一步,也反映了传统制造业在数字化转型中的探索与尝试。
哈萨克斯坦海关在WCO支持下举办HS编码研讨会,旨在提升关税分类的准确性和统一性,促进贸易效率。研讨会涵盖HS编码总则应用、委员会决议解读、修订适应及预裁定制度等方面,助力海关官员专业水平提升和企业合规管理,为哈萨克斯坦海关现代化建设和企业全球化发展奠定基础。
世界海关组织(WCO)建议推动协调制度(HS)决议实施,促进全球贸易便利化和合规性。