亚太区海关估价与转让定价协同研讨税务与海关联动优化跨境贸易监管
世界海关组织联合OECD和世界银行集团举办亚太区研讨会，聚焦海关估价与转让定价的关联性。会议强调税务与海关部门需加强信息共享与协同监管，应对关联交易带来的挑战，提升跨境贸易合规性与税收征管效率，构建更高效的跨境贸易监管体系。
世界海关组织助力贝宁海关打造多元包容的工作环境提升性别平等意识
世界海关组织（WCO）与贝宁海关合作，在科托努举行后续行动，落实性别平等和多元化（GEDC）政策，提升海关人员相关意识。通过研讨会和行动计划，旨在创建一个尊重多元化、促进平等对待和机会的海关工作环境，并为可持续发展做出贡献。
提升乌克兰海关商品归类能力HS协调制度与海关实验室的协同作用
世界海关组织在乌克兰举办了关于HS协调制度与海关实验室作用的国家研讨会，旨在提升乌克兰海关商品归类能力，强调海关实验室在商品归类中的重要性，并促进国际合作与交流，为乌克兰海关现代化建设注入新的动力。
菲律宾海关知识产权保护能力提升世界海关组织线上研讨会成功举办
世界海关组织（WCO）为菲律宾海关举办线上研讨会，旨在提升其打击假冒伪劣商品的能力。研讨会聚焦疫情下的海关挑战、WCO知识产权保护工具、假冒商品识别等议题，并邀请权利持有人进行培训。通过此次研讨会，菲律宾海关官员的知识产权保护意识和识别假冒商品的能力得到显著提升，促进了海关与权利持有人之间的合作。
关务互助升级世界海关组织助力尼日利亚海关优化审单风控体系
WCO项目助尼日利亚海关优化审单风控。借鉴南非经验，尼日利亚海关将更新手册策略，提升贸易便利化水平。
提升关税估价能力黑山海关官员参加世界海关组织专题研讨会
世界海关组织为黑山海关官员举办关税估价研讨会，旨在提升其专业能力，并掌握利用估价数据库进行风险评估的技能。研讨会涵盖WTO《关税估价协议》、估价方法及实际案例分析，助力黑山海关更好地履行职责，维护国家税收，保障贸易公平。
世界海关组织助力埃塞俄比亚人才诊断赋能海关现代化转型
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理，推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核，为发展中国家提供借鉴。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。
贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织（WCO）支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目，贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述，并制定了详细的工作计划，为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质，也为非洲其他国家提供了借鉴。
塞尔维亚海关管理层受益于世界海关组织领导力发展研讨会
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平，以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅，表示将积极应用所学知识，弥合政策制定与执行之间的差距，为塞尔维亚海关的发展贡献力量。