哈萨克斯坦海关以国际标准赋能贸易打造高效合规新引擎
哈萨克斯坦海关通过举办世界海关组织协调制度研讨会，积极拥抱国际标准，提升关税分类能力，优化营商环境。通过数字化转型和国际合作，哈萨克斯坦海关致力于打造高效合规的海关体系，促进贸易便利化，吸引投资，推动经济发展，并为全球贸易的繁荣做出贡献。
守护国境安全柬埔寨海关引入拉曼光谱仪精准打击爆炸物前体
在世界海关组织亚太安全项目框架下，日本政府资助柬埔寨海关引进拉曼光谱仪，用于快速、精准识别爆炸物前体。通过设备捐赠和专业培训，提升柬埔寨海关的边境安全执法能力，有效打击爆炸物前体走私，维护国家安全和社会稳定。此举为其他发展中国家海关提供了有益借鉴。
化繁为简精准通关WCO化学品归类实战训练营重磅开启
世界海关组织（WCO）启动化学品归类实战训练营，旨在提升海关化学家在化学品归类、原产地确定及贸易安全保障方面的能力。该项目包括在WCO总部的理论学习和在日本海关中央实验室的实践培训，重点关注最新技术和分析方法，以提高海关实验室的管理效率。
亚太地区海关实验室能力建设研讨会提升贸易便利化与合规水平
在世界海关组织和中国海关的合作下，青岛成功举办亚太地区海关实验室事务研讨会，旨在提升区域内海关实验室的专业能力，促进贸易便利化和合规性。研讨会涵盖商品归类、分析技术、实验室管理等内容，并进行实地考察，加强了区域合作，为未来发展奠定基础。
华凯易佰大手笔激励员工半价入股跨境电商人才争夺战升级
华凯易佰拟推行员工半价入股计划，旨在激励核心团队，巩固跨境电商业务。此举引发行业对股权激励利弊的讨论。文章分析了该计划的细节、潜在影响，并提醒企业理性看待股权激励，避免盲目跟风。
跨境电商豪掷千金留才高额奖金股权激励谁能赢得人才争夺战
跨境电商竞争白热化，高阶人才成企业核心竞争力。深圳大卖豪掷50万奖励运营经理，股权激励计划也纷纷出炉。跨境电商企业正通过高额奖金、股权激励等方式吸引和留住人才，以期在激烈的市场竞争中赢得先机，实现可持续发展。
后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺，内部培养面临挑战。需打破壁垒，构建企业级供应链文化，提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力，并重塑人才培养体系，打造面向未来的能力模型，最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
助力乌兹别克斯坦贸易腾飞OEA认证升级方案深度解析
世界海关组织助力乌兹别克斯坦升级“经认证的经营者”（OEA）项目，旨在提升海关风险管理能力，为认证企业提供通关便利，降低运营成本，并加强海关与企业合作，为企业拓展乌兹别克斯坦市场提供战略机遇。
赋能海关未来WCO领导力项目助力纳米比亚提升管理效能
WCO为纳米比亚海关举办领导力研讨会，提升管理效能，推动海关现代化改革，助力实现组织目标。
助力布基纳法索贸易升级RKC与AEO项目落地国家研讨会成功举办
世界海关组织在日本支持下，在布基纳法索举办研讨会，推动实施修订后的《京都公约》，提升海关效率，融入全球贸易。