洛克供应链语音拣选助力仓储物流提效与精准化
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统，显著提升了仓储物流效率与订单准确率。该系统通过语音指令引导拣选操作，解放双手，缩短培训时间，降低员工流失率，并最终实现了降本增效的目标，为其他企业提供了有益的借鉴。
洛克供应链语音拣选系统助力仓储物流精准提效之路
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统，解决了订单履行准确率低、员工培训周期长、人员流失率高等问题。该系统与现有WMS集成，通过语音指令引导拣选作业，显著提升了拣选效率和订单准确率，降低了运营成本，并改善了员工工作体验，为面临类似挑战的企业提供了有益的借鉴。
卡车司机跳槽潮再起美国货运业拉响警报
美国卡车运输协会数据显示，大型卡车运输公司司机流失率飙升至三年新高，小型公司略有缓解。专家认为，司机市场依然紧张，法规压力和人口结构是主因。司机短缺不仅影响货运，更波及整体经济，需政府、行业、企业共同努力。
破解卡车司机短缺难题安全岗位与公平薪酬才是王道
卡车司机短缺并非岗位不足，而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境，沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬，改善工作条件，建立信任关系，提升司机地位。
洛克供应链语音拣选如何助力仓库实现精准高效
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统，显著提升了仓库运营效率和订单准确率。该方案与WMS集成，优化了员工培训流程，降低了人员流失率，最终实现了企业整体运营的提升。语音拣选不仅提高了拣选速度和准确性，还改善了员工工作体验，为企业在激烈的市场竞争中赢得优势。
全球集装箱航运服务质量严重下降，准班率创新低
全球集装箱航运服务质量急剧下降，准班率降至56%，航运企业面临重大挑战。亚洲到美国的航线表现尤其不佳，准班率创历史低点，引发托运人不满。随着全球经济复苏，贸易量激增，加剧了运力紧张和高运费的矛盾。集装箱设备短缺问题亟待解决，航运公司需提升透明度和服务质量，以缓解客户压力。
重塑物流人才打造以人为本的韧性供应链
物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链，企业需智能化招聘，精准定位人才；战略性留才，重塑员工体验；现代化技能提升，投资全员数字化能力。通过这些举措，企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍，赢得竞争优势。
卡车运输业合规风暴最高法院拒审州际法规之争再掀波澜
美国最高法院拒审J.B. Hunt上诉，加剧了卡车运输业联邦与州法律合规的复杂性。该诉讼案重启，引发了关于Denham修正案的讨论，该修正案旨在统一卡车司机休息和用餐时间的法规。面对高流失率和司机困境，卡车运输公司需加强合规意识，优化运营流程，并积极参与行业讨论，以应对合规挑战，抓住发展机遇。
物流企业如何有效防止战略大客户流失
本文探讨了物流企业如何有效预防战略大客户的流失，包括了解客户的真实看法、推动组织间的对接、监测流失信号、满足客户需求升级以及降低合作风险等几个关键方面。
物流企业如何有效防范战略大客户流失
物流企业在竞争中常面临战略大客户流失的风险，需从多方面入手防范。这包括认识客户需求、促进组织协作、监测流失迹象、应对需求升级，以及关注决策者的风险等。有效的客户关系管理有助于减少流失，保障企业持续发展。