供应链人才告急五大策略助力企业突围
面对供应链人才短缺，企业需采取五大策略：赋能一线管理者，打造端到端思维；培养数据驱动文化，激发持续学习热情；重新定义人才标准，挖掘潜在能力；打破行业壁垒，拥抱多元背景；重视影响力，培养协作领导力。通过这些策略，企业可以构建更具竞争力的供应链团队，应对快速变化的市场环境。
确保安全的道路危险货物运输基本条件
道路危险货物运输不仅要求业者具备普通货物运输的基本条件，还需满足特定要求，包括符合车辆和设备的安全规范、停车场具备合法证件、工作人员需掌握必要知识，并持有相关证书，驾驶员需具备安全驾驶经历，以及单位需拥有专业管理团队和安全制度。这些条件确保了危险货物运输的安全和合规性。
告别慢递闸北区跨省大件速运让你的等待不再漫长
还在为跨省大件寄送的难题而烦恼吗？选择闸北区的大件速运服务，告别漫长的等待，享受高效便捷的物流体验！闸北区大件速运凭借高效的转运枢纽、智能化的物流系统和专业的服务团队，确保货物以最短的时间安全送达目的地。操作简单，在线预约、专业评估、上门取货、实时追踪、送货上门，让你省心省力，安心无忧！
还在为多账号运营发愁指纹浏览器帮你告别关联风险
还在为跨境电商多账号运营的关联风险担忧？指纹浏览器通过模拟独立浏览器环境，有效防止账号关联。比特指纹浏览器更提供RPA自动化、团队协作等功能，助力高效安全的多账号管理。本文详细介绍了指纹浏览器的原理、优势以及比特指纹浏览器的功能和使用方法，助您告别账号关联风险。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
太平洋岛国海关能力建设再升级世界海关组织携手JICA启动关税协调制度专家培养计划
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合启动“大师级培训师计划”（PMF），旨在帮助太平洋岛国海关打造本土化的HS专家团队。该计划通过线上研讨、专家支持和区域合作等方式，循序渐进地提升参与国海关的HS分类能力，最终建立区域性的专家资源共享平台，促进贸易便利化。
供应链教育投资回报弥合技能差距驱动企业增长
本文深入探讨了供应链教育的重要性以及如何通过教育投资弥合技能差距，驱动企业增长。文章分析了当前供应链人才市场的现状，指出了技能差距的存在以及其对企业和个人的影响。同时，文章还介绍了多元化的教育模式以及企业如何通过技能差距评估、在职培训等方式提升团队能力，打造学习型组织。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力工作坊助力提升管理效能
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力，从而提高工作效率、改善工作质量，并促进员工的个人发展，为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
罗斯基勒机场丹麦通用航空枢纽
罗斯基勒机场（RKE/EKRK）是丹麦重要的通用航空枢纽，位于罗斯基勒市附近，服务于私人飞机、飞行训练和包机业务。作为哥本哈根卡斯特鲁普机场的辅助机场，它在丹麦航空体系中扮演着关键角色，拥有悠久的历史和优越的地理位置，配备先进的导航设备和专业的维护团队，为丹麦的航空事业做出了重要贡献。
跨境电商生死时速国际快递清关能力如何决定你的交付速度
国际快递的清关能力直接影响跨境电商的运输时效。清关速度、海关查验率、突发问题处理能力以及清关流程优化程度是关键因素。选择清关能力强的快递公司，能确保货物快速通关，提升客户满意度。跨境电商卖家应综合评估快递公司的清关经验、团队实力、流程效率和问题应对能力，以选择最合适的合作伙伴。