世界海关组织力推性别平等与多元化虚拟工作组共商新举措
世界海关组织(WCO)性别平等与多元化虚拟工作组召开会议,讨论了推动海关领域性别平等和多元化的新举措,包括审议《海关合作理事会关于海关性别平等和多元化的声明》、筹备建立“海关性别平等与多元化网络”以及开展内部评估等。WCO将继续与成员合作,共同推进相关议程。
世界海关组织(WCO)性别平等与多元化虚拟工作组召开会议,讨论了推动海关领域性别平等和多元化的新举措,包括审议《海关合作理事会关于海关性别平等和多元化的声明》、筹备建立“海关性别平等与多元化网络”以及开展内部评估等。WCO将继续与成员合作,共同推进相关议程。
亚美尼亚与世界海关组织合作,旨在通过风险管理和事后监管能力的提升,构建高效的“蓝色通道”,促进贸易便利化。WCO专家团队赴亚美尼亚进行诊断评估,为亚美尼亚海关优化风险管理体系、完善事后监管机制、加强国际合作以及提升海关人员能力提供支持,助力亚美尼亚实现贸易便利化目标。
世界海关组织与印尼海关签署合作备忘录,将在印尼设立区域培训中心和区域海关实验室。此举旨在提升区域海关人员的专业技能和商品检测能力,打击假冒伪劣商品,促进贸易便利化,并加强区域合作,共同应对疫情带来的挑战,为全球贸易的健康发展注入新的活力。
世界海关组织(WCO)对安提瓜和巴布达海关进行事后稽查(PCA)诊断,旨在提升其贸易便利化水平。通过考察、会谈,WCO 了解了当地 PCA 实施现状,并提出改进建议。未来 WCO 将继续合作,助力安提瓜和巴布达海关完善风险管理、数据分析、人员培训和信息技术系统,加强与私营部门的合作,促进贸易发展。
国际航空运输协会(IATA)启动“航空公司AI网络”,旨在构建航空公司数据和AI专业人士的知识共享社区,通过季度电话会议、年度盛会和定期通讯等活动,促进成员间交流与合作,探索人工智能在航空领域的应用,并计划于2026年4月在新加坡举办首次线下聚会,深化交流与合作。
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
世界海关组织(WCO)正协助尼加拉瓜海关实施AEO试点项目,旨在提升通关效率,降低贸易成本。该项目由挪威发展合作署资助,重点关注参与者筛选、申请流程优化和外部合作强化。AEO认证将为企业带来更快的通关速度、更低的查验率和更高的信誉度,助力尼加拉瓜打造更具吸引力的投资环境。
Outpost与GreenPoint合作,获得10亿美元投资,加速全国卡车终端网络建设。Outpost通过整合物理场地、运营和技术,为车队提供灵活、高效的基础设施,并扩展服务,包括办公、仓储、维护和燃油。门禁自动化平台旨在降低成本,提高效率。此次合作将重塑卡车运输行业,为供应链创造长期价值。
Kroger 与 Walgreens 合作测试在线订单自提服务,旨在提升客户便利性,应对零售业竞争。此举是 Kroger 全渠道战略的一部分,通过自有品牌、电商平台和自提服务,打造线上线下融合的零售生态。自提模式有望成为零售业标配,精细化运营和合作共赢是关键。
世界海关组织(WCO)与世界贸易组织(WTO)合作,通过能力建设赋能各国国家贸易便利化委员会(NCTF)主席,提升其对《贸易便利化协定》的理解和执行能力。WCO的Mercator计划和相关工具在课程中得到重点推介,旨在帮助各国提升贸易效率。多方合作模式也为全球贸易便利化提供了有效途径。