加拿大邮政与工会达成初步协议五年合约能否终结动荡
加拿大邮政与工会达成初步协议,为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式,但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键,需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
加拿大邮政与工会达成初步协议,为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式,但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键,需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
Academy Sports 通过提前囤货应对关税风险,成功锁定低价库存,提升了市场竞争力。其策略包括精准预判、动态库存管理、差异化定价和多元化采购。尽管面临资金占用和滞销风险,但 Academy Sports 的成功经验为其他企业提供了借鉴。
传统劳动力管理系统正经历变革,从静态的“算账式”工具转变为动态的、能够实时调整绩效的移动化平台。LMS与WES的整合是未来趋势,将显著提升仓库运营效率,并提高员工参与感和满意度。拥抱这种变革,能让仓库管理更高效。
营销部门与供应链部门的协同对于实现快速、免费送货至关重要。文章探讨了如何通过数据共享、建立闭环反馈机制等方式,打破部门壁垒,优化促销活动,提升客户忠诚度与盈利能力。同时,文章还展望了智能化协同的未来发展趋势。
DHL在堪萨斯城投资500万美元新建现代化物流中心,面积扩大一倍以上,运力倍增,设备升级,实现更早送达。此举旨在提升当地物流效率和服务质量,兑现对客户的承诺,并进一步提升DHL在该地区的竞争力。
Echo Global Logistics的Frank Hurst在SMC3 Connections大会上分享了对零担运输市场演变、技术赋能供应链、可持续发展以及客户关系构建的深刻见解。他强调了技术创新、智能化和客户至上在应对物流运输挑战中的重要性。
韩进海运破产引发8亿美元巨额索赔,揭示全球供应链脆弱性。码头运营商、托运人等遭受损失,航运价格上涨,甚至波及商业地产。事件警示企业需加强风险管理,构建更具韧性的多元化供应链体系,行业需加强监管。
顺丰速运提供高效便捷的马来西亚跨境物流服务,主要城市1-2个工作日送达,偏远地区3-4个工作日。凭借专业的报关团队、灵活的运费方案和个性化定制服务,顺丰助力企业抢占市场先机,实现业务增长。
面对全球供应链的不确定性,企业应化被动为主动,通过提前规划、分散风险、灵活调整目的地和整合资源等策略,掌控供应链,提升运营效率。针对高需求SKU,优化库存结构,确保及时满足市场需求,将挑战转化为竞争优势。
乌克兰冲突严重扰乱亚欧铁路运输,迫使企业寻找替代方案。报告分析了冲突对供应链的影响,强调多元化运输策略、数据驱动决策和技术赋能的重要性。同时,探讨了中欧班列新线路的机遇与挑战,为企业应对未来供应链风险提供参考。