采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对
采购领域性别薪酬差距扩大，女性薪酬低于男性，且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识，制定公平的招聘和晋升政策，提供灵活的工作安排，倡导薪酬透明化，鼓励女性参与行业活动，建立多元化和包容性的企业文化，共同创造公平的职业发展环境。
赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章
世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组（VWG）召开会议，探讨如何通过加强与私营部门合作，促进性别平等和包容性的贸易便利化，以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措，构建更性别平等的海关环境。
咖啡香里的海关梦斯里兰卡女副署长的破局之路
斯里兰卡海关女副署长分享了她在男性主导领域克服挑战，实现职业发展的故事，鼓励女性自信挑战，推动海关性别平等。
APICS 供应链 STEM 教育计划升级应对人才缺口的新策略
APICS推广供应链STEM教育，通过互动活动培养K-12学生兴趣，应对行业人才短缺，鼓励更多年轻人和女性加入。
物流业的她力量打破性别壁垒成就职业新可能
物流业长期存在性别失衡现象，但随着技术发展和电商繁荣，行业对人才需求转变，女性迎来职业发展新机遇。企业应提供平等机会、技能培训和弹性工作制度，营造包容环境，吸引并留住女性人才。性别多样性可提升企业创新力、生产力和竞争力，拥抱“她”力量是物流业可持续发展的关键。
深度剖析广东夫妇抖音直播破纪录背后的增长逻辑
广东夫妇抖音“双十一”直播GMV破7亿。精准定位25-40岁女性，主打国际美妆，福利驱动，无忧传媒助力。需持续创新发展。
Pinterest广告跨境电商增长新引擎
Pinterest作为视觉发现引擎，拥有庞大的年轻女性用户群体，是跨境电商的理想营销平台。本文聚焦Pinterest广告的价值、投放策略与风险控制，旨在为中国卖家提供高转化、低成本的增长方案。
助力中小企业国际商会的战略新框架
国际商会（ICC）世界商会联合会（WCF）在2022-2025年战略框架下，聚焦女性赋权、全球市场接入、数字化转型及商业可持续性，旨在提升中小企业的商业环境与发展能力。
TikTok妈妈变身爆火3亿次观看背后的中老年女装新蓝海
TikTok“妈妈变身”挑战爆火，观看次数破3亿，展现了中老年女性的自信与活力，也揭示了海外中老年女装市场的巨大潜力。TikTok Shop卖家应抓住机遇，关注中老年消费者的需求，提供优质的产品和服务，开辟新的增长点。
供应链她力量崛起NextGen大会领略变革先锋的魅力
NextGen供应链大会推出“供应链‘她’力量”系列专属小班研讨会，聚焦女性领导力、变革管理和供应链韧性。大会汇聚行业精英，探讨数字化时代供应链的未来，提供与行业领袖交流、学习最新知识、拓展人脉的绝佳机会。