货运需求激增难解用工荒美国卡车司机高流失率敲响警钟
美国卡车运输业面临司机高流失率危机，大型货运公司流失率高达90%。原因包括行业模式、ELD强制令和CDL获取难度。分析师预测运费可能上涨，或转向多式联运。需提高司机待遇、改善工作条件、拥抱新技术并简化监管。
卡车司机怒怼新规电子记录仪与限速令的双重夹击
美国卡车运输业正面临电子记录仪（ELD）和限速令的双重挑战。卡车司机对这些法规表示强烈反对，认为其侵犯隐私、增加成本并降低效率。这些法规可能对供应链产生重大影响，包括运费上涨、交货时间延长和运力短缺。供应链管理者需要密切关注法规进展，评估潜在影响，并与承运人合作，优化运输计划，以应对这些挑战。
别再被割韭菜揭秘AI搜索优化快排陷阱SEO老司机教你避坑
本文揭示了当前GEO（生成式引擎优化）领域存在的“快排”陷阱，强调了SEO基础的重要性，并建议企业采取合规、长期的运营策略，理性分配营销预算，避免盲目跟风，以实现品牌价值的提升。
洛杉矶重拳出击错判司机身份卡车公司或将面临港口禁入
洛杉矶市正考虑禁止存在司机身份错判行为的卡车公司在港口开展业务，以打击行业内长期存在的劳务违规现象。此举旨在保护司机权益，规范用工，并警示供应链管理者关注供应商的合规性，避免潜在的业务中断风险。洛杉矶的行动可能引发其他城市的效仿，推动卡车运输行业走向更加公平和可持续的发展。
卡车司机英语新规影响有限运费市场需求主导地位难撼动
美国收紧卡车司机英语水平监管，但对运费影响有限。市场需求是决定运费价格的关键因素，运力供应变化难以撼动需求主导的市场格局。企业应关注市场需求，灵活调整经营策略。
卡车司机流失率大型车队攀升小型车队下降行业趋势深度解析
美国卡车运输协会数据显示，卡车司机流失率呈现分化趋势：大型车队流失率上升，小型车队下降，零担运输创15年新高。薪酬滞后是主因，需提高薪酬福利、改善工作环境、提供发展机会、优化线路安排、加强沟通反馈、提升企业形象，并借助科技赋能，重塑行业未来。
沃尔玛卡车司机诉讼案峰回路转法官驳回8000万美元额外罚款
联邦法官驳回沃尔玛8000万美元额外罚款，因司机最低工资诉讼。该案凸显物流行业司机分类争议，亚马逊、Swift等公司也面临类似挑战。独立承包商模式利弊并存，行业亟需变革，明确司机分类标准，提高收入水平，完善福利保障，加强行业监管，推广技术创新，以寻求更公平的平衡。
一月卡车货运市场迷雾重重抓住这几点让您稳操胜券
最新数据显示，1 月 26 日至 2 月 1 日卡车货运市场现货价格下滑，但需求有所上升。干货车运力过剩致价格下降；冷藏车需求下降，价格压力大；平板车需求强劲，价格相对稳定。行业专家建议密切关注市场动态，优化运营效率，提供优质服务，灵活调整策略，抓住市场机遇。
感恩节后货运市场强势反弹DAT数据揭示运力供需新动态
感恩节后美国卡车货运现货市场迎来强劲反弹，货运量激增，运力相对紧张，运价上涨。DAT数据揭示了干货车、冷藏车、平板车三大货运类型的具体表现，专家分析了季节性因素、宏观经济状况及运力平衡对市场的影响。市场复苏前景可期，但仍需警惕潜在风险。
危险品海运通关秘籍货代老司机魏大胆教你玩转出口申报
本文由经验丰富的危险品货代魏大胆分享，深入解析危险品海运出口的海事申报、报关流程、监管条件等关键环节，并结合实际案例，分享危险品出货经验和技巧，助你避开贸易陷阱，安全高效地完成每一次出货。