如何保护您的物流隐私深入了解谈判费率协议NRA
谈判费率协议(NRA)是Flexport保护客户商业机密的关键。通过NRA,客户的运输费率可以避免公开,从而减小竞争对手了解其商业策略的风险。文章详细解析NRA的必要性、内容及实施要求。
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GXO物流与Blue Yonder签署全球战略协议,合作提供更灵活的仓库管理解决方案,以满足多行业客户在不确定市场中的需求。
美国航空与Porter航空计划开展代码共享协议,提升两国之间及热门度假目的地的航线联接,为旅客提供更多便捷的选择,将有助于增强市场竞争力与服务质量。
泰韩海关签署AEO互认协议,旨在通过相互承认AEO企业资质,降低查验率、优先通关、简化单证等方式,便利两国贸易。该协议为企业拓展国际市场提供机遇,鼓励企业积极申请AEO认证,加强内部管理,熟悉互认协议,以充分利用其优势。
本文深入剖析了亚马逊“商业协议三”,揭示了其对卖家的潜在风险与挑战。详细解读了协议内容,强调了亚马逊的绝对权力,以及卖家在违规界定上的被动性。同时,也为卖家提供了在亚马逊平台生存的建议:敬畏规则,合规经营,做好长期规划。
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议,结束了持续近三周的停工和罢工,所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利,有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹,客户可按标准流程提交索赔。
FedEx与飞行员达成初步协议,避免了潜在罢工危机,但协议细节未公开,未来仍面临运营、财务和声誉风险。公司需加强沟通、提高效率、完善风险管理,以应对全球经济不确定性和市场竞争。
美国债务上限协议达成,避免了潜在的经济危机,为供应链带来喘息之机。然而,通货膨胀、劳动力短缺、地缘政治风险和供应链韧性不足等挑战依然存在。企业应多元化供应商、加强库存管理、投资供应链数字化、加强风险管理并关注可持续发展,提升供应链韧性与适应性,方能在未来竞争中立于不败之地。
太平洋海事协会与国际码头与仓库工会就美西港口新五年期合同达成初步协议,旨在解决港口拥堵并修复声誉。协议细节尚未公布,但积压货物清理和赢得托运人信任仍面临挑战。自动化问题和供应链韧性是关键议题,未来需劳资合作、提升效率和综合改革以确保港口长期繁荣。
UPS正积极推进与Teamsters的劳动协议,为5000辆现有快递车辆加装空调,并测试货舱空调。此举旨在改善一线员工的工作环境,应对高温挑战。尽管双方曾因网络重组等问题产生摩擦,但此次空调安装计划的推进,显示了双方在改善员工福利方面的共同努力。