赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期,为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起,旨在提升该地区税务和海关管理水平,促进贸易便利化。第五期课程即将推出,将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。
WCO和JICA在中亚高加索地区开展海关风险管理专家培训(MTP),提升区域自主培训能力。哈萨克斯坦举行二期活动,聚焦授课技巧和经验分享。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
本文深度解读《物流管理》杂志2022年11月刊,聚焦六大货运趋势、贸易合规挑战、数字化货运匹配、卡车运输监管、库存管理现代化以及仓储运营的变革,为企业在不确定性中把握机遇提供数据分析师视角的专业洞察。
第四届WCO-韩国海关与商务管理高级研修班在首尔国立大学圆满落幕,来自10个发展中国家的海关官员参与。该项目旨在提供国际贸易和商业管理理论框架,助力应对海关挑战。通过理论与实践结合,提升学员能力,WCO也提供支持,助力海关改革和现代化。各方将继续合作,为全球海关事业发展贡献力量。
WCO虚拟研讨会助巴巴多斯海关构建基于胜任力的HRM体系,提升效率、税收,改善关系。双方合作推进HRM现代化。
佐治亚州港口管理局获批在盖恩斯维尔建设内陆铁路枢纽,预计2026年完工,年处理能力达6万个集装箱,大幅缩短运输时间、降低成本,提升供应链效率。该项目是GPA“Network Georgia”计划的关键组成部分,旨在构建全州铁路网络,增强港口吞吐能力和供应链韧性,为企业带来无限机遇。
世界海关组织在哈萨克斯坦举办风险分析研讨会,提升税务委员会风险管理能力,优化 профилирование 流程,保障经济安全和贸易便利化。
南卡罗来纳州港口管理局10月货运量同比下降9%,但环比增长18%。内陆港口格里尔正在扩建以应对未来需求。港口需加强数据分析,优化运营效率,以应对挑战并抓住机遇,实现可持续增长。