后疫情时代机器人与数字化技术重塑第三方物流行业格局
后疫情时代，第三方物流行业面临数字化转型加速带来的机遇与挑战。文章指出，机器人、物联网、人工智能等数字化技术是破局关键，能够成功整合这些技术的3PL企业将迎来指数级增长。同时，机器人并非取代人力，而是赋能员工，助力安全复工，构建更智能、更高效的供应链。
赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
跨境电商凛冬已至棒谷停工待岗事件深度解析
广州棒谷部分员工“停工待岗”事件反映了跨境电商行业面临的挑战。疫情、地缘政治风险、高通胀等外部因素叠加平台政策收紧、物流成本上涨等内部压力，导致企业经营困难。跨境电商企业需通过精细化运营、多元化渠道拓展、技术创新和合规经营等方式积极转型升级，方能在激烈的市场竞争中生存和发展。
物流末端告急供应链韧性升级指南告别临时抱佛脚
面对物流行业“颠覆”常态，报告揭示供应链管理者困境。提升末端配送效率是关键，需优化仓库管理、智能化调度、提升配送员效率及加强客户沟通。打造韧性供应链需多元化供应商、建立库存缓冲、数字化转型及加强合作。关注员工，人才是第一生产力。主动适应，方能立于不败之地。
UPS给快递车装空调了降温大作战背后的劳资博弈
UPS计划为5000辆快递车加装空调，以改善快递员的工作环境。此举是与卡车司机兄弟会达成的劳资协议的一部分，旨在为司机提供更好的防暑保护。然而，UPS与工会的关系并非一直顺利，双方在网络重组和员工离职计划等问题上存在争议。尽管如此，UPS仍在努力改善运营效率，并为客户提供更好的服务。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。
电商仓储效率跃升自动化改造释放20增长潜力
Prologis研究表明，电商仓储通过自动化改造可提升高达20%的效率，缓解工业地产紧张局面。报告强调自动化能降低运营成本、优化库存、加速订单处理并提高空间利用率，建议企业制定详细规划、选择合适方案并加强员工培训，以应对自动化改造的挑战，把握未来智能化、柔性化和集成化的发展趋势。
跨境电商全攻略FBA物流选品策略与海外市场拓展指南
本文围绕跨境电商的核心环节，深入探讨FBA物流、选品策略以及海外市场拓展的关键要素。内容涵盖FBA海运代理、FBA分类策略、加拿大FBA物流运输、亚马逊美国站及墨西哥站、奥地利和阿曼DDP专线，以及亚马逊员工福利待遇和FBA全程运营。旨在为跨境电商卖家提供全方位的指导，助力其在全球市场取得成功。
告别信号盲区智联工人助力打造高效配送中心
移动工具提升了配送中心效率，但Wi-Fi连接问题日益凸显。私有无线网络以其强大的信号覆盖、可靠性和安全性，成为更优选择。升级网络基础设施，能显著提高生产效率、降低运营成本、改善员工体验，并为创新应用提供支持。下载白皮书，了解私有无线网络如何助力配送中心数字化转型。
AI赋能下的价值重塑从代码执行到战略决策
本文通过一个非科班员工在AI辅助下快速开发桌面应用案例，揭示了AI时代人才价值的转变：从代码执行到战略决策。强调清晰的商业框架、深度思考和问题解决能力在外贸等行业的关键作用，以及AI作为放大器，既能放大能力，也能放大错误。未来，战略决策与商业洞察将成为核心竞争力。