加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级
加勒比航空通过与IATA合作，实施人才发展战略，提升员工能力，优化运营效率，实现企业可持续发展。公司通过航空管理和收益管理文凭课程等项目，提升员工战略决策、收益管理和创新能力，客户满意度和员工敬业度显著提升。案例表明，人才发展是企业成功的关键，应与企业战略紧密结合，持续评估和改进。
CSX铁路改革深陷泥潭STB严厉问询客户怨声载道精准铁路还能走多远
CSX铁路推行的“精准铁路”改革遭遇困境，STB严厉问询，客户怨声载道，员工士气低落。运营数据恶化，效率提升目标遥遥无期。CSX未来之路充满挑战，需加强沟通、重视客户、改善员工关系、适度调整策略，方能走出困境。
美国再退巴黎协定企业可持续发展战略何去何从
特朗普政府再次宣布美国退出《巴黎协定》，尽管面临企业界的反对。本文分析了此举对企业可持续发展战略的影响，强调即使美国退出，企业仍应积极推进气候和可持续发展举措，拥抱创新，投资清洁能源，与供应链伙伴合作，构建绿色可持续的未来。
墨西哥众议院通过争议法案中国汽车纺织业或面临高达50关税壁垒
墨西哥众议院通过法案，拟对未与墨签署自贸协定的亚洲国家加征最高50%关税，汽车纺织业首当其冲。此举或为迎合美国贸易政策，避免成为亚洲国家“出口枢纽”。中方及墨国商界强烈反对，担忧引发贸易摩擦，重塑全球供应链。
丹汉姆修正案再掀波澜卡车运输业州级司机薪酬监管之争
丹汉姆修正案旨在限制州级卡车司机薪酬监管，引发运输公司与司机间的利益冲突。支持者认为可降低运营成本，反对者则担忧司机权益受损。修正案的政治前景及潜在影响，将对卡车运输业产生深远影响。
CSX铁路转型阵痛业绩下调与精益化改革的挑战
CSX铁路因推行“精准铁路运营”模式遭遇运营混乱，被迫下调财务预期。美国地面运输委员会介入调查，内部员工也存在不满。CSX面临转型挑战，需平衡效率、服务、员工权益与安全，其经验对其他铁路公司具有借鉴意义。
特朗普力挺码头工人美国优先保住饭碗
特朗普公开支持码头工人协会，反对港口自动化，呼吁优先保障美国工人就业。劳资双方就自动化问题谈判陷入僵局，各行业协会呼吁重回谈判桌。特朗普的介入或将影响谈判走向，对美国经济和全球供应链产生影响。
机票又要涨价IATA怒怼美国安检费翻倍计划
国际航空运输协会（IATA）强烈反对美国政府拟议的安检费翻倍计划，认为这会将国家安全的责任转嫁给航空公司和乘客，并对航空业和全球经济产生负面影响。IATA呼吁政府承担更多责任，寻找更合理的航空安全解决方案。
纽约新泽西港暂停实施集装箱滞留费旨在优化方案缓解拥堵
纽约新泽西港暂停实施集装箱滞留费，原因是需完善关税条款。此举旨在缓解港口拥堵，此前因吞吐量激增和空箱积压导致拥堵加剧。滞留费原计划旨在加速货物周转，但引发航运公司反对。港口正与航运公司合作，寻求更有效的疏港措施，并探索创新方案。
重磅美国拟强制新重型卡车安装限速器安全与效率之争再起
美国交通部拟强制新重型卡车安装限速器，引发卡车运输行业关于安全、效率和个体经营者自主权的激烈辩论。支持者认为限速器能降低事故率，反对者则担忧速度差异增加风险。最终规则的制定将对行业未来产生深远影响。