FedEx飞行员争分夺秒赢回准时达金字招牌
FedEx飞行员合同谈判陷入僵局,或引发罢工危机。文章分析了合同僵局对 FedEx 的潜在风险,并提出了以人为本的解决方案,呼吁 FedEx 倾听飞行员声音,提供具有竞争力的薪酬待遇,重建信任,回归核心价值观,以赢回“准时达”的金字招牌。
FedEx飞行员合同谈判陷入僵局,或引发罢工危机。文章分析了合同僵局对 FedEx 的潜在风险,并提出了以人为本的解决方案,呼吁 FedEx 倾听飞行员声音,提供具有竞争力的薪酬待遇,重建信任,回归核心价值观,以赢回“准时达”的金字招牌。
跨境物流“黑名单”揭示行业乱象,包括税务合规风险、渠道欺诈、服务质量低下等。卖家应加强风险意识,选择信誉良好的货代公司,签订详细合同,全程跟踪货物,并利用数据分析优化物流选择,以规避风险、保障自身利益。
FedEx与美国邮政的合同即将到期,续签谈判面临挑战。USPS将空运转向陆运,降低成本,但影响了FedEx的盈利。FedEx正通过“DRIVE”计划优化运营,应对业务量结构性转变。双方的合作关系未来走向充满不确定性,或将重塑物流行业的竞争格局。
跨境电商卖家面临的无单放货风险不容忽视。本文从合同签订、付款方式选择、承运人甄选、货物跟踪管理、文件妥善保管以及风险意识提升六个方面,提供了全方位的预防策略,旨在帮助卖家构建完善的风险防范体系,保障跨境贸易资金安全。
国际航空运单与海运提单在性质、格式、时效和风险上存在显著差异。航空运单是运输合同凭证,速度快但风险较高;海运提单是物权凭证,运输时间长但风险种类多。企业应根据货物特性、价值和时效需求做出明智选择。
IATA安全风险管理(SRM)模拟实战课程,通过理论学习与模拟演练相结合,帮助学员掌握安全风险管理的核心原则和关键技能。课程涵盖风险识别、评估、控制等关键领域,并提供高度仿真的模拟环境,让学员在无风险的环境中提升决策能力和团队协作能力,培养积极的安全文化,最终提升运营安全水平,成就卓越运营。
国际快递税费由谁承担?默认收件人,DDP模式寄件人可承担。合同可约定分摊或第三方代缴。注意贸易条款、合规风险与费用核算,确保跨境贸易顺利进行。
本文通过一起国际贸易案例,探讨了合同约定“交货数量以托运人呈报数量为准”时,买方拒付货款的法律边界。分析了仲裁庭的裁决逻辑,并为买方提出了风险防范建议,强调了国际贸易中风险管理的重要性。
阿迪达斯与侃爷解约事件暴露了KOL合作的风险,预计损失高达18亿元。品牌应建立完善的风险管理体系,包括KOL筛选、合同管理、持续监测和危机公关,并采取多元化营销策略,降低对单一KOL的依赖,以实现可持续增长。
UPS飞行员酝酿罢工投票,源于与公司四年合同谈判僵局,或致供应链风险。竞争对手联邦快递劳资协议成参照。专家称罢工是虚张声势,但“按章工作”风险犹存。企业和消费者应提前规划,选择替代方案,关注事态发展。