加纳税务局在世界海关组织支持下启动人力资源现代化蓝图
加纳税务局在世界海关组织支持下，启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目，GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系，优化招聘流程，加强员工培训，改进绩效管理，并提升人力资源部门能力，为加纳经济发展做出贡献。
塞拉利昂国家税务局人力资源体系升级基于胜任力的现代化转型
塞拉利昂国家税务局（NRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，通过引入基于胜任力的人力资源管理体系，实现人力资源体系的现代化转型。此举旨在提升组织效能，打造专业税务队伍，从而更好地服务国家经济发展。文章深入分析了胜任力模型的构建与应用，并提出了NRA在转型过程中可能面临的挑战及应对策略。
塞内加尔海关人力资源现代化转型WCO助力能力建设打造西非典范
塞内加尔海关在WCO支持下，通过WACAM项目推进人力资源现代化，完成人员规划工具，获得高层支持。目标在2015年12月15日完成验证，并实施基于胜任力的方法。此举旨在提升海关效率、员工满意度及国际竞争力，有望成为西非典范。
无人机送货战火升级爱尔兰Manna进军美国末端配送迎来变革
爱尔兰Manna进军美国无人机配送，在达拉斯测试。无人机配送竞争激烈，未来或用于医疗、物流等领域。
人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织（WCO）的支持下，正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具，旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化（WACAM）项目的重要成果，将助力布基纳法索海关实现组织目标，促进贸易便利化，并推动西非地区的经济发展。
苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型，通过研讨会和专家支持，助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系，包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象，并最终促进苏丹经济发展。
凛冬将至2026货运业能否迎来期盼已久的春暖花开
面对需求疲软，货运业巨头们期盼2026年迎来复苏，纷纷采取控制成本、优化运营等“过冬”策略。然而，供需失衡、产能过剩等多重挑战依然存在。行业能否走出困境，最终取决于市场均衡和企业自身的努力。
亚马逊广告竞价告别盲投精细化运营全攻略
本文深入解析亚马逊站内广告竞价策略，提供数据解读、出价思路及自动/手动广告方案比较。强调精细化运营，避免盲投，通过低价策略、均衡曝光等方法，实现广告效益最大化。关键词：亚马逊广告、竞价策略、ACOS优化。
守护蓝天健康航空公司乘客与机组人员健康安全终极指南
本文全面介绍了航空公司在乘客与机组人员健康安全方面所采取的措施，涵盖传染病防控、乘客医疗问题、食品和饮用水安全、环境问题、机组人员健康以及医疗应急处理等方面。旨在帮助读者了解航空健康安全知识，提高自我保护意识，共同创造安全、健康的飞行体验。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。