美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议，覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护，避免了潜在的港口停摆危机，为劳资关系注入强心针，对美国供应链稳定和发展具有重要意义。
FedEx与美国邮政十年合约到期巨头合作何去何从
FedEx与USPS长达十年的合作合约即将到期，双方正就续约条款进行谈判。USPS策略调整，将更多包裹从空运转向陆运，对FedEx Express的盈利造成冲击。FedEx正通过“DRIVE”计划提升运营效率，应对挑战。谈判结果将影响双方未来发展及物流行业格局。
巨轮压境波特兰港的集装箱困局与突围之路
波特兰港因无法适应巨型集装箱船、劳资纠纷及腹地运输瓶颈等问题，面临集装箱业务停滞的困境，导致就业岗位流失和经济效益损失。西海岸港口普遍面临巴拿马运河扩建和信任危机等挑战。波特兰港需升级基础设施、重建劳资关系、拓展多元化业务并加强与腹地经济联动，争取政策支持，方能实现转型升级。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年协议劳资和谐与自动化浪潮下的平衡
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成一项为期六年的新协议，确保劳资和谐，并为自动化浪潮下的港口发展奠定基础。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护、新员工工资加速增长等内容，旨在平衡工人权益与港口效率，为美国在全球贸易中发挥更重要作用奠定基础。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口迎来六年稳定期劳资协议保障薪资增长与自动化升级
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署为期六年的新合同，覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口。协议核心内容包括薪资增长和自动化技术应用规范，旨在确保供应链稳定、提升港口竞争力并促进劳资和谐。该协议为港口带来稳定发展机遇，同时也面临自动化转型带来的挑战。
YRC Worldwide困境中求生的美国零担运输巨头
YRCW曾陷财务危机，通过重组避免破产。虽业绩改善，仍面临养老金、竞争和劳资关系等挑战。转型成功需控制成本、改善关系、适应市场。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年期初步协议，旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益，避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响，双方需持续合作以实现互利共赢。
中印航空市场重启机遇挑战与战略重塑
中印重启航空谈判，寻求经济复苏和关系缓和。亚太航空格局或将重塑，合作、优化政策和安全保障至关重要。
洛杉矶港口效率告急工会操作减缓供应链危机再现
洛杉矶/长滩港口再现劳资纠纷，工会操作或致效率降低。PMA指责ILWU减缓运营，或影响供应链。建议企业密切关注事态发展，提前规划、分散风险，并优化供应链，以降低潜在损失。
美国货运铁路危机迫近拜登政府面临避免经济停摆的压力
美国货运铁路系统面临停摆危机，源于劳资双方在带薪病假等问题上存在分歧。数百家行业协会呼吁拜登政府介入，避免铁路停运对经济造成重大冲击。文章分析了铁路停摆的潜在影响，并探讨了可能的解决方案，强调各方合作以维护铁路系统稳定运行的重要性。