联邦快递与美国邮政续约谈判胶着空运业务承压下的战略抉择
联邦快递与美国邮政的续约谈判面临挑战，美国邮政削减空运量对联邦快递营收造成冲击。联邦快递正积极调整战略，通过优化运营和拓展新业务应对挑战。双方的合作关系走向将对物流格局产生深远影响。
FedEx与美国邮政续约谈判陷僵局空运量锐减利润承压
FedEx与美国邮政的合同即将到期，续约谈判面临挑战。USPS空运量减少导致FedEx利润下滑，双方需在成本控制和服务优化上寻求平衡。谈判结果将影响两家企业及整个物流格局。
UPS与Teamsters工会谈判僵局美国史上最大罢工或将爆发
UPS与Teamsters工会谈判陷入僵局，工会要求UPS在6月30日前提交最终方案，否则可能发起美国史上最大规模罢工。若罢工发生，将严重冲击美国供应链，可能导致物价上涨。双方能否在最后期限前达成协议，避免罢工，备受关注。
UPS与Teamsters协议进展5000辆送货车加装空调劳资关系新篇章
UPS与Teamsters达成协议，为5000辆送货车加装空调，标志着劳资关系改善。协议内容包括改造车辆、试点项目和实施时间表。此举旨在提升员工福祉，并对物流行业产生积极影响。双方需持续合作，应对未来挑战，实现劳资双赢。
美国东海岸港口劳资协议达成供应链警报解除恢复之路仍漫长
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成初步协议，暂时解除了美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口供应链的警报。尽管协议达成，港口运营的全面恢复仍需时间，积压和延误短期内难以消除。行业利益相关者正密切关注协议细节，同时港口基础设施现代化也是提高效率的关键。
联邦快递与美国邮政合作关系何去何从续约谈判下的挑战与变局
联邦快递与美国邮政的合作关系面临续约挑战，美国邮政的成本控制策略影响联邦快递业务量。联邦快递正通过优化网络、拓展电商业务应对。行业专家认为双方需控制成本，提高盈利能力。若无法续约，UPS或成替代。联邦快递未来发展面临战略抉择。
UPS与Teamsters工会谈判25万员工合同背后的物流巨头挑战
UPS与Teamsters工会就25万员工合同展开谈判，涉及自动化、薪酬、工作条件等关键议题。谈判结果不仅影响UPS运营，更关乎物流行业发展和供应链稳定。合作共赢是关键，罢工风险需警惕。
加拿大铁路劳资僵局政府介入下的快速止损与供应链风险管控
加拿大铁路劳资纠纷险些引发北美经济危机。政府迅速介入，指令仲裁并责令复工，避免了潜在的巨大经济损失。事件凸显了铁路运输在供应链中的关键作用，以及政府在关键基础设施劳资纠纷中积极干预的重要性。长期来看，需加强劳资对话、完善法规、强化安全监管，并发展多元化运输方式，以提升供应链韧性。
亚马逊阿拉巴马工会化尝试折戟数据背后的劳资博弈与未来走向
亚马逊阿拉巴马州工会化尝试失败，揭示了劳资博弈的复杂性。文章分析了投票结果背后的原因，包括亚马逊的反工会策略、员工对工作环境的担忧以及工会运动面临的挑战。强调工会需创新组织模式、拓展服务范围，加强数据分析，深化社会合作，以适应新时代的需求，维护劳动者权益。
UPS与Teamsters达成三赢协议物流巨头如何重塑劳资关系迎接市场新挑战
UPS与Teamsters工会达成五年期“三赢”协议，涵盖薪酬福利提升、技术变革参与及运营优化。协议旨在提升员工获得感，保障就业，并重塑市场信心。尽管面临市场竞争与技术变革挑战，UPS对未来发展持乐观态度，力求通过稳定劳资关系赢得竞争优势。