集装箱运输Q1遇冷消费降温港口博弈未来路在何方
2023年一季度美国集装箱运输量持续下滑,受消费结构转变、西海岸港口劳资谈判等因素影响。运输量下降预示经济放缓,影响就业和供应链。行业应拥抱数字化,加强多式联运合作,拓展多元化服务,关注新兴市场,抓住转型升级机遇。
2023年一季度美国集装箱运输量持续下滑,受消费结构转变、西海岸港口劳资谈判等因素影响。运输量下降预示经济放缓,影响就业和供应链。行业应拥抱数字化,加强多式联运合作,拓展多元化服务,关注新兴市场,抓住转型升级机遇。
美国国会通过立法,避免了潜在的货运铁路大罢工,保障了供应链稳定和经济发展。该协议包括工资增长、福利改善,并着力解决员工工作与生活平衡问题。各方均表示,该协议是未来合作的基石。
美国货运铁路系统面临停摆危机,源于劳资双方在带薪病假等问题上存在分歧。数百家行业协会呼吁拜登政府介入,避免铁路停运对经济造成重大冲击。文章分析了铁路停摆的潜在影响,并探讨了可能的解决方案,强调各方合作以维护铁路系统稳定运行的重要性。
美国东西海岸港口罢工风险未消,进口量却逆势增长。零售商为应对罢工提前备货,推高进口数据。劳资谈判僵局、关税变动等因素叠加,加剧供应链不确定性。零售商需警惕风险,优化供应链管理,消费者也应提前规划购物。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口潜在的罢工威胁日益临近,达信警告称,罢工可能对全球经济造成毁灭性打击。企业应积极采取风险管理措施,包括多元化采购、优化库存管理、加强物流合作以及购买相关保险产品,以应对可能发生的港口停摆事件,并密切关注劳资谈判进展。
美国零售联合会(NRF)联合177家行业协会致信白宫,呼吁政府介入国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资谈判,避免可能于10月1日发生的港口大罢工,强调罢工将对经济造成毁灭性影响,并敦促零售商积极应对供应链风险。
美国参议院通过关键立法,避免了一场可能导致每天高达 20 亿美元经济损失的货运铁路罢工。该立法基于总统紧急事务委员会的建议,包括工资增长和福利改善,旨在解决工会与铁路公司之间的争议,确保供应链稳定和经济持续发展。
YRC Freight Teamsters 成员批准了新的全国主合同,为员工带来了工资上涨、假期恢复和福利保障。该合同覆盖约 25,000 名员工,旨在改善他们的生活,并认可他们为公司做出的贡献。合同亮点包括五年内工资增长 4 美元、恢复一周假期、保护医疗福利以及禁止使用无人驾驶卡车。
美国邮政任命联邦快递董事大卫·施泰纳为新任局长兼CEO,引发行业关注。施泰纳能否带领面临财务困境和激烈竞争的美国邮政实现转型升级?其与联邦快递的关联以及工会的担忧,都为邮政系统的未来发展增添了不确定性。他面临着优化运营、创新商业模式、改善劳资关系等多重挑战。
加拿大铁路工会与两大铁路公司劳资谈判陷入僵局,罢工或停工威胁迫在眉睫,可能于本周四发生。若谈判破裂,加拿大供应链将面临严重中断风险,能源、农业、制造业等各行业均将受到波及。企业积极寻找替代方案,政府也在积极斡旋,力求避免停工对经济造成冲击。