SAF 增长失速政策短视或致航空业脱碳目标难及
国际航空运输协会报告显示,可持续航空燃料(SAF)增长放缓,政策支持不足是主因。欧盟和英国的强制措施适得其反,航空公司或被迫重新评估 SAF 使用目标。专家建议制定长期政策框架、提供激励措施、简化审批、支持技术创新等,以推动 SAF 发展,助力航空业实现脱碳目标。
国际航空运输协会报告显示,可持续航空燃料(SAF)增长放缓,政策支持不足是主因。欧盟和英国的强制措施适得其反,航空公司或被迫重新评估 SAF 使用目标。专家建议制定长期政策框架、提供激励措施、简化审批、支持技术创新等,以推动 SAF 发展,助力航空业实现脱碳目标。
跨境电商行业呈现冰火两重天景象:头部卖家业绩飙升,员工有望获得丰厚股权激励;中小卖家则面临业绩下滑、年终奖缩水甚至裁员的困境。行业洗牌加速,卖家需通过选品、精细化运营、多元化渠道、合规化经营和拥抱创新等方式应对挑战,抓住机遇。
第四十二届Quest for Quality大奖揭晓,160家物流服务商因卓越表现获认可。该奖项基于客户满意度,评估准时交付、价值、信息技术、客户服务及设备运营等关键指标。通过加权评估,选出各类别中的佼佼者,为物流行业树立卓越服务标杆,激励企业不断提升服务水平。
美国短线铁路协会对参议院提出的改进短线铁路税收抵免政策的法案表示欢迎。该法案旨在通过提升抵免上限、覆盖所有里程以及引入通货膨胀指数等方式,使税收抵免政策更符合实际成本,从而激励短线铁路公司加大基础设施投资,推动铁路现代化,并促进经济发展。
世界海关组织(WCO)在中国海关合作基金的支持下,助力莫桑比克税务局(MRA)进行人力资源管理体系的现代化升级。通过深入诊断、专家研讨和定制方案,WCO为MRA构建高效、公平、激励的人力资源体系提供有力支持,旨在提升员工能力,促进机构发展。
中远海控2019年净利润预计暴涨449%,达67.6亿元。得益于“跑赢”战略、全球化布局、收购东方海外的协同效应、股权激励以及资产优化,公司有效应对外部挑战,实现业绩飞跃。未来,中远海控将继续深化改革,拥抱数字化转型,巩固其全球航运业领先地位。
本文深入剖析了亚马逊美国的组织架构、职位设置和工作流程,揭示了其高效运营背后的关键因素。从扁平化管理到数据驱动的优化,亚马逊的成功在于其精密的组织体系和人才战略。同时,文章也探讨了备受争议的高管薪酬问题,引发对企业激励机制的思考。
全球港口追踪报告显示,欧洲经济疲软和亚洲出口降温导致海运量增长放缓。欧洲港口进出口虽有增长,但深海集装箱量下滑,消费者信心受挫。报告预测未来增长将进一步放缓,运费或将下跌。海运公司需多元化市场、提高效率、加强合作,关注可持续发展和风险管理,以应对挑战。
美国老牌家具零售商ASI破产,暴露高通胀、高利率及贸易摩擦等多重困境,并直接冲击中国家具出口企业。敏华等供应商深陷千万美元债权危机,凸显出口企业面临的风险。专家建议企业审查合同、加强风险管理、开拓多元市场,以应对全球经济下行和贸易摩擦带来的挑战。
商务部公布2022年度跨境电商综试区评估结果,旨在引导综试区发挥示范作用,推动跨境电商创新发展。评估涵盖方案实施、进出口额等40余项指标,分为四个档位。目前,我国已设立165个综试区,跨境电商主体超10万家,进出口规模大幅增长。