告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
跨境电商必看你的专利费和商标费海关估价要怎么算
世界海关组织发布新的咨询意见 Advisory Opinion 4.19，明确了在海关估价中，如何处理既包含进口原材料专利使用权，又包含最终产品商标使用权的特许权使用费问题。该意见旨在提高估价确定性，降低贸易摩擦，并帮助企业合理规划税务，对跨境电商和进出口企业具有重要参考价值。
津巴布韦AEO体系升级在即世界海关组织完成全面评估并提出优化建议
世界海关组织（WCO）完成了对津巴布韦授权经济运营商（AEO）试点项目的审查，并提出了升级建议，旨在构建符合国际标准的“下一代”AEO项目。此次行动得到英国税务海关总署（HMRC）的财政和技术支持，并与联合国贸易和发展会议（UNCTAD）合作，共同促进津巴布韦贸易便利化和供应链安全。
世界海关组织助力孟加拉提升通关效率时间释放研究战略对话成功举行
世界海关组织（WCO）与瑞士联邦经济事务秘书处（SECO）全球贸易便利化项目（GTFP）于2021年2月与孟加拉国国家税务局（NBR）举行战略对话，旨在加强孟加拉国的时间释放研究（TRS）能力。会议回顾了孟加拉国海关的TRS经验，并制定了未来行动计划，以提升通关效率，促进贸易便利化。
哥伦比亚海关稽查能力跃升WCO助力DIAN打造国际一流合规体系
世界海关组织（WCO）助力哥伦比亚税务和海关管理局（DIAN）升级事后稽查（PCA）体系，通过审查战略、试点程序和法律赋能，显著提升DIAN的合规能力和执法权。此举将降低企业合规风险，提高通关效率，增强贸易便利性，并提升企业声誉，为哥伦比亚的经济增长和全球贸易伙伴创造更稳定、可预测的贸易环境。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
独立站突围Shopify精神助跨境卖家摆脱平台内卷
本文深入解读了中国跨境电商圈流行的“Shopify精神”，强调自主掌控流量、精细化用户运营和快速迭代试错。文章详细阐述了如何通过技术赋能、数据驱动和多元化流量渠道，将“Shopify精神”应用于独立站运营，并解答了卖家常见的技术、支付、税务等问题，助力中国卖家摆脱平台依赖，实现可持续增长。
海关改革提速佛得角如何打造高效能组织能力
在瑞典资助的WCO-WACAM项目支持下，佛得角税务局通过能力建设任务，提升了项目管理和业务流程优化的能力，为海关改革奠定了坚实基础。巴西海关专家分享经验，助力佛得角海关现代化，优化清关流程，提升服务质量，促进贸易便利化，最终实现成为现代化高效海关机构的愿景。
INAMA项目助力马拉维提升海关执法能力打击非法野生动植物贸易
世界海关组织INAMA项目旨在提升发展中国家海关打击非法野生动植物贸易的能力。2019-2020年，该项目在马拉维开展了风险管理能力评估与提升活动，通过培训和合作，帮助马拉维税务局加强风险识别和应对，并促进区域合作，共同打击非法野生动植物贸易，保护濒危物种。
巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路
巴巴多斯海关与税务局（BCED）正通过世界海关组织（WCO）与国际货币基金组织（IMF）的合作，进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度，通过构建胜任力框架、职位目录，并探索内部HRM部门的建立，BCED致力于实现人才管理现代化，为经济发展做出更大贡献。